一、经纪人工作内容是什么？
三大管理：内容管理，时间管理，情绪管理。
内容管理：
内容输出导向定位是什么角色？
演员，画家，歌手，导演，投资人，模特，设计师，作家，主持人，品牌经理等。
想通过内容输出创造怎样的价值？
时间管理：
合理规划时间，以时间为成本获得价值回报。
情绪管理：
分清楚事情和情绪，免情绪干扰事情。
二、什么是个人品牌？
人一般的反应：
分不清事情和情绪。
分不清目标和手段。
不亲自我和反馈。
人的特点：真实、丰富、多变
品牌有核心竞争力，是无形资产
品牌是：比个人更稳定，更有知名度，更有信誉度的东西。
个人的品牌效应：
广度——帮助你敲开每一扇门。
深度——在短时间内获得信任。
速度——帮助你节约时间。
什么样的人需要个人品牌？
势能：倍数放大已知结果。
记忆度：标签、差异化、传播度
个人品牌前期可以驱动公司品牌；个人品牌出问题会影响公司品牌。
个人品牌不等于公司品牌：
个人品牌是真实的、丰富的、持续变化的。
吃品牌是被设定的、单一的、稳定的。
三、个人品牌、媒介与大众的关系
把个人特性通过媒介投放到大众之中叫——营销。
营销的本质：以满足对方需求的手段实现自己的目的。
营销的手段：
借势：获取资源，利用资源提升自我价值。
造势：策划创造项目，提升自我价值。
精准营销：
放大or缩小，放大优点，缩小缺点，但不泯灭缺点。
精准or模糊，个性明显，定位精准；个性大众，定位模糊。
什么是媒介？
线上媒介：移动空间。
线下媒介：静止空间。
传统媒介：报纸杂志。
不同平台，属性不同，受众不同：
抖音：流量高，内容属性强，音乐性强。
新浪微博：热搜榜影响力极大。
小红书：话题讨论度高，商业路径短。
快手：流量高，受众下沉。
今日头条：流量高，新闻属性强。
什么是大众？
大众心理的三个特点：
喜恶同因
刻板印象
众口难调
三、如何建立个人品牌？
1、精准定位
定位：找到已有特质。
人设：凭空创造特质
定位不等于人设。
1）认知自我：长线和短线
清楚认知自身优点缺点；
找到自己不可取代的能力。
2）找关键词：
用一个词形容自己：
与自我高度相关，特点鲜明，总结自我的不可取代性。
长板、中板、短板，用在合适的地方，精准到位。
2、创造内容：
穿什么：
外形设计，视觉输出对自我定位的契合度有很大帮助，人到最后拼的就是审美。
说什么：
与世界最简单的交流方式，建立与别人的链接，让别人最直接认识你的渠道。
做什么：做什么样的事。
穿什么衣服，说怎样的话，做怎样的事，看出你是什么样的人。
3、投放渠道（在哪里看到）
了解不同渠道的属性，不同内容配不同渠道
4、收集反馈
明确自我目标和价值排序
建立自我价值系统，成为真正有魅力的人。
别人的观点对你是否重要？
5、持续迭代
1）认知升级（内观），不断了解自己。
2）理解环境（外观），不断寻找差异。
明确定位：自己的品牌定位。
四、个人品牌遇到危机怎么办？
步骤一：
搞清楚事情真相。
进行充分的交流。
步骤二：
明确品牌形象及自我价值观。
从众or坚持？
步骤三：
弄清舆论方向。
清楚国情民意。
危机公关的五个要素：
1、所有的危都是机，弄清楚自己的目的。
2、绝对不对大众撒谎，选择部分性事实阐述。
3、搞清楚自己与大众的心理博弈，找情感共鸣点。
4、收集有效反馈，提炼论点和论据。
5、一锤定音 or 写成连续剧。
