今日开始学习第三章节——经验管理。
今日课程内容首先是对“经验管理“的总纲式学习,然后重点讲解了经验管理第一步之经验积累,但也只是经验积累的一部分,我相信明日还会有更多关于经验积累的知识讲解。今日先梳理下今日所学(O):
一、“经验管理”总论:
首先,什么是经验?——其实就是知识,分为直接经验和间接经验;
那么,学习经验管理我们需要明确什么?
1、经验管理定义——指将获得的直接经验与间接经验进行梳理、加工、存储,从而运用、分享传递的一整套方法。
2、经验管理误区——经验不是简单地对经验进行分类归档!经验管理也不是“拿到便是习得”!
3、经验管理(核心)终极目标为——为个人和组织创造最大的价值!根据OKR原则,我们始终要以目标为导向来评估行为!我们做好经验管理就是为了使个人价值最大最优化!
4、经验管理作用——解决当代社会的“信息碎片化”、“信息过载”和缺乏核心竞争力的问题!(可见多么重要)
5、经验管理三步骤——经验积累、经验存储、经验运用,分别构成了经验管理的前提、手段、目的。
经验管理始于经验积累,故本节内容主要讲解“经验积累”。
二、“经验积累”相关知识点一:
1、首先强调:经验积累是一个长期的过程,没有时间截点,而是细水长流!终身学习观!
2、其次,对于每一个经验(是的,单个经验,是针对单个事件而言!),其积累是个逐步上升、循序渐进的过程,依次为:
(1)碎片化阶段:知识是点状的;
(2)文件化阶段:知识开始线状,开始需要他人的反馈,开始需要更高的要求,开始对外产出;
(3)项目化阶段:知识变得立体化,知识层面达到质的飞跃,形成自我的个性的一套知识体系!这便可以成为你的核心竞争力,是你职业学业高度的奠基!可以具有较多较高质量的对外产出喔!
任何经验积累过程都是循序渐进的,我们不能好高骛远,而应该认准自己当下所处的阶段,稳打稳扎地积累自我,从而获得经验的提升,最终达到我们的终极目标与目的。
3、那么,认识了经验积累是逐步,那我们如何去一步步做到经验积累呢?——ORID全程焦点讨论法!
其实就是我平日一直努力在做的——复盘!
而ORID方法是以一种结构化的形式来教你复盘,更有助于将经验积累系统化、规范化、有方向化,避免凌乱地复盘(等价于没复盘)。
具体步骤——O客观事实-R感受-I反思-D结论总结。根据不同场景我们针对ORID设置不同的细节问题然后做出回答便构成了对一个经验(事件)的复盘积累!也就是回答了,发生了什么事情我从中学习到了什么以及其对我以后的改变。
个人感悟(R):
1、学完今日课程后整体感觉就是——自豪!因为我发现自己已经在践行着ORID了!
就比如IDP课程,我的学习方法都是学习过程自行同步整理思维导图,然后根据思维导图进行复盘整理输出文字与实践改变,复盘的内容便如今日文字,先是回顾知识点(即:O客观事实),然后是个人感悟(即:R感受)和个人反思(即:I),最后是我的行为改变(即:D决定)。这不正是ORID么!嗯,难怪自我觉得在IDP课程的学习中我收获很多,应该就是复盘工作做的好!
2、但同时也有另外的感觉就是——解惑!因为我终于知道为什么我一直在做着“日复盘”却依旧没做到行为改善或“吃一见长一智”了,我的复盘方法不对,未能真正达到经验的积累与最后的应用!!!
个人反思(I):
1、主要针对我的“日复盘”进行反思:近半年我都是在“印象笔记”中直接建立自己的每日复盘清单,试图以“PDCA”原则进行“计划-日程记录-反思-调整”,但我发现我每天都只是把P计划和D记录做好了,对于“C反思和A调整”模块并不知如何下手,每日照旧那么过着。
今日学完IDP之经验管理之经验积累后发现,每天发生的事情太多了,而我的“反思与调整“模块企图针对一整天做反思,但经验积累应该针对的是“某一事件”,应该“一事一记”,我的无靶向性使得经验积累过程便无法执行。面对一整天发生的大量事情我不知道该从哪些角度着手来分析,即针对某场景的“细节问题”设置不明确,导致复盘无方向感喔!
2、另外我还发现,日常生活中不只是每天需要复盘,还有很多经验是可以被积累的!包括写作经验、与导师沟通的经验、课题选择的经验、自我选择的经验,总之,很多场景都可以让你得到经验积累呀!但似乎这些经验都被我忽略掉了,因为我不知道该如何去积累,我会产生很多当下的感悟,但缺乏整理,导致最终未能为我所用,仍无法“吃一见长一智“!
以后我的行为改变(D):
1、针对日复盘清单上,开始着手构建我的独特的“每日反思清单”,先根据模板推荐的几个问题进行设置尝试,在实践过程中不断调整改变,直至找到属于我的独特的“每日反思清单”,检验的标准就是,对照着每日清单,我能清楚知道我当天做了什么、学了什么、经验教训收获是什么、对明日的指导又是什么。
不过这里我有个疑惑:我还有“每日待办清单”和“时间记录清单”,感觉中间有很多重复内容,似乎显得累赘,不知道该如何简化呢?
2、今日学完了“经验积累”,我可以开始着手利用“ORID方法”,结合“幕布清单”工具,对生活中各种“经验”进行积累!然后结合后续要学习的“经验存储”构建自我的经验结构库!同时记得随时调用实践,运用起来提升自我价值!