原来经常听到有人说,不要年纪xx岁以上的。
当时很不以为然,总觉得人都差不多,能力水平相当的话,只要意愿强烈,有经验的应该更容易发生变化或者是取得进步。后来慢慢的接触很多人,做招聘,其实不愿意改变的人,可能不论年纪大小都有,而到了一定年龄还不知道自己想要什么,也不知道怎么做,还好高骛远的那种,确实不能用。
原来经常听到有人说,不要年纪xx岁以上的。
当时很不以为然,总觉得人都差不多,能力水平相当的话,只要意愿强烈,有经验的应该更容易发生变化或者是取得进步。后来慢慢的接触很多人,做招聘,其实不愿意改变的人,可能不论年纪大小都有,而到了一定年龄还不知道自己想要什么,也不知道怎么做,还好高骛远的那种,确实不能用。