在2016年最后一天，对过去的一年做番回顾总结，迎接崭新的2017！
一、愿景的澄清，期待的实现
从心智开启以来，每一年都有一个主题式的提升。
2013心智开启年。
2014认知革新年。
2015成长突破年。
2016系统升级年。
每年围绕主题提升，年末时总是能清晰地看到自己的成长，让自己有动力向着未来更好的自己靠近！
向自己想要成为的样子转变这个长期愿景在今年有了较大进展，进一步澄清了人生的方向和发展战略。
在事业、生活、素质、身体、社交、兴趣几个领域，今年年初列下的很多期待都得到了实现。
二、全年目标达成情况
2016年年初定下了29个期待，60个目标。通过一年努力，达成状况如下：
1.事业方面的提升
- 专业能力的提升
- 产品开发项目阶段达成
- 团队成员能力培养提升
- 项目管理能力提升
- 流程优化
- 授权和培养他人
以目标为导向。虽然只有部分期待100%实现了，但是其他期待都有进展，接近70%完成度，能力、专业性、团队、流程变得更好更有效了。
2.素质能力提升
- 目标管理和行动管理的打通
- 知识管理更加有成效
- 在公司、社群里提升个人品牌度
- 做好主题阅读和输出
- 做好分享和答疑解惑
通过持续的记录，聚焦到目标管理、知识管理、行动管理之间的突破上，系统之间有所打通，形成了系统章程、流程、实施细则。让自己应对临时事件、情境变化、状态波动的能力更强了。
在输入和输出方面，读的少，但是相对细致，思考得也比较透彻，大多学有所用，在实践中取得了较好的效果。
个人品牌提升方面，不断精进，夯实基础。通过一点一滴的积累，影响力也有所提升。明白了自己应当投入的方向：专业性，努力做好做深一个点！
分享和答疑方面，基本能就自己当下的能力状态给出自己的成长经验和积极的建议。
3.家庭、健康方面
- 陪伴丫头健康成长
- 陪爱人一起读书学习
- 家人健康习惯培养
- 家务断舍离整理
- 家庭财务管理
家庭生活方面的期待，很多不能用理性的方法去解决，他们更多需要的是情感，也就是要投入时间陪伴他们。在这方面投入时间不够多，效果一般。下半年，期待的内容更多由爱人承担实现，感谢她的付出。
4.社交方面
- 线下多组织几次活动
- 多结实几个牛人和志趣相投的小伙伴
- 在行业、企业内部做演讲和分享
- 参加俱乐部的系列活动
价值的交换离不开人和人之间需求的交换。
虽然知道这个道理，也明白线下活动组织者能够获得更多的价值，成长得更快更多。但是在活动组织方面，练得太少，经验不足，反馈激励也不够，积极性并不高。
好在所做每一次分享，都尽自己努力去做了，相比往年基本为零的状态，今年也算前进了一大步吧。
5.兴趣方面
- 周末下下围棋，放松休闲
- 阅读些经典小说
人本质上趋利避害，希望能够过得安逸些。因此这类期待很容易就达成了。本来是作为成长之余的调剂，有时候却成了主流，挤占了成长时间，这方面，需要注意警惕。
三、目标设置合理性分析
纵观2016年的目标，涉及工作、素质、生活、社交、娱乐休闲五大领域。
这些目标的设定：
有拍脑袋的，
有随大流的，
有特想要的。
这些目标的达成：
有没开始做的，
有中途放弃的，
有接近完成的，
有超过预期的。
这些目标，不管种类，不论状态，站在一年的最终点回看，不是所有的付出和行动都是有效果的。
想要的目标，能引导着自己行动，逐步向前迈进，基本达成了预期。
想不清楚拍脑袋随大流定的目标，最终也没有获得特别有价值的成果。
目标实现的过程中，各种意外情况频发。做过风险防范和应对的，最终的结果也基本满意。缺少准备的，被各种因素干扰下，次数多了，有些半途放弃了。
这个时候再回想制定目标三要素，感触更是深刻：
想要吗？
防风险！
怎么做。
现在看看自己目标达成结果，当初设定时，按照三要素分析思考过的目标，都比较合理，容易达成！
四、各领域关键成果
1.工作领域成果
-
代表公司完成一次行业品牌推广宣讲，锻炼了正式公众场合的表达能力
行业论坛宣讲.jpg -
行业展览会做产品推广讲解，助力销售，获取订单。
展览会产品推广讲解 -
配合销售，完成重点客户的开发和技术支持。
客户开发技术支持 -
完成产品推广的支持，提供系统的产品技术文件。
产品介绍技术文件 -
助力公司完成ISO9001-2015贯标，做好部门流程管理和知识沉淀，获得评审认可。
ISO900-2015认证 完成了三个核心产品的阶段开发。
-
带动团队，完成部门内部流程细化梳理50项。
工作流程梳理
2.素质提升领域
-
投资14000参加做自己的CEO，对自己的自我管理系统进行全方位升级，初步构建以价值为核心的自我管理系统，明确以终为始的人生战略。
做自己的CEO -
月周日计划回顾系统建立并完善，更好地支撑自己设定目标，达成目标。
有周日计划回顾系统 2015向组织揩油达标，3980的投资完全回本。完成年月周回顾50篇。日计划执行记录208篇。组织了两次周计划实践活动，进行了三次分享，进行目标管理精深训练。
- 3721活动流程、精华内容梳理总结，打卡400次，澄清了行动持续性等重要概念。
- 改变认知，认同付费学习。花钱买时间，专业的事委托给专业的人做，购买了有道云vip，坚果云vip，通往财富自由之路，付费微课，我图网，爱奇艺vip。把省下来的时间投入到最重要的成长上。
- 分析阅读了三本影响知识边界、认知边界、心智边界的书，并践行所学。
3.家庭生活方面
陪伴爱人一起阅读，一起成长。
陪伴丫头一起成长。
做出重大决策，投资买房。公司上市原始股投资。
建立家人群，融洽了大家庭亲人之间的关系，消除因为距离和时间带来的隔阂疏离。
注重饮食、作息、锻炼规律，提升身体素质。
4.社交方面
-
组织了一次线下目标管理学习活动，提升目标设定和达成能力。通过彼此做承诺、监督，相比单打独斗，取得较好的成果。
钻石行动 -
在BM上海营做了一次周目标达成的分享。
周计划分享 -
参加通往财富自由自由之路学习群组，共同成长。
订阅得到专栏 -
参加345烧脑节线上活动，促使周计划课程开发群的产生，在认识一帮积极主动的小伙伴同时，精深了对目标管理的理解。
周计划课程开发成果
协助组织了2期3721活动，提升了自己的组织、运营、答疑能力。
参加了海比特和分身术活动，在喜欢养成和主动积极方面认知有刷新，大幅度提升了情绪觉察调整能力。
5.兴趣方面方面
- 改变了娱乐仅仅是娱乐的认知。玩耍也可以成长，就看你怎么定义它。
- 看小说一样可以打破就认知，产生触动。比重复做没感觉不爱好的有效果得多。
五、感谢感恩
感谢领导，冒着风险给予我机会和平台，让我得以锻炼提升。
感谢幸福进化俱乐部这个平台及社群里的小伙伴的信任、理解、支持、关心。感谢永澄老大的无数次无私分享，指引我的成长。感谢马博士的提点和机会给予。感谢小兔子的信任和支持。感谢采懿、勇哥的无私分享。感谢tony以及其他俱乐部总部成员一直以来的认同。感谢药山大神、秀燕老师、小生老师、D大的解疑答惑。有你们相伴，一起成长的2016，真好！
感谢家人在我把绝大部分精力投入到工作和成长上时，坚定地支持和理解。
感谢我的团队成员，能听我反复罗嗦，大家一起主动积极加班加点，齐心协力完成目标。感谢同事的认可，能让我有所贡献。
感谢三七二一董事会的成员们，我的每一份进步，都有你们的功劳。
感谢千里跬步小组的伙伴们，因为你们，今年的目标咬着牙在往前推，最终有所斩获。加一的高标准、冒冒的持续投入、佳琪的活跃、丽婧的坚持，永远都值得学习。
感谢安仔给予机会，链接资源。感谢王影提供成长经验，打开视野。
还有许许多多的小伙伴，不能在这里一一列举，再次感谢你们为我成长添砖加瓦，助力、鼓劲、喝彩！
六、2017发展方向
明年，2017，是目标聚焦年。
着力点围绕人生发展战略制定，主要聚焦在三个方面：
- 专业能力的精深和管理能力的提升
- 个人和团队项目管理能力提升
- 100万字输出，倒逼自己在专业、成长、生活方面思考梳理得更细、更深。
没有回顾的人生是苍白的。没有目标的人生是迷茫的。
2016的成就也好，失败也好，在这个时间点都已经成为过去。
2017，聚焦目标，努力践行！
