今天是工作的第一周，从刚开始一无所知的忐忑不安到现在有了宏观了解。也利用“闲暇之余”自己做了一些思考。终于是在周五时刻突然明白了工作上班的意义以及我该做些什么。但是整体上这周表现的不是很好，我给自己打4分。两分给周一，两分给周五。
首先是周一刚去上班，很早就到了。毕竟第一次去，有备无患。到了之后先是在爸的办公室喝茶，感觉跟自己想象的样子有所偏差（偷笑），但是仔细一下喝酒跟喝茶都是谈事情或者增进感情或者了解的好方式。也是这么一喝茶我开始对峰叔有所了解，对勇哥、一明哥的职务以及公司的概况架构有所掌握。其实这些在正规的公司里这些是通过岗前的培训来了解，但是岗前培训却无法从社交层面对同事和领导有深入了解，于是乎又有了素质拓展，野外拉练等。不过转回来喝茶可以一上午就把上面的所有事情都做了。喝茶还是有大文化的。不过限制也很明显，只适合小规模的人群。人太多就没效率了。
喝完茶后勇哥让我看公司的各种文件和AEO认证的申请。我也跃跃欲试在下班前写了份考勤管理制度。
但是吧，在随后的几天里。我就有点迷失了，有时能跟大伙儿一块讨论，但是到最后也没有活儿分配到手上。我一度以为是现在公司刚成立，公司需要做的我无法涉及（如劳动合同的制定，公司的某些章程制度的设计），以及很多东西我都不懂（比如报关系统的测验，AEO的认证）。以至于我在接下来的几天里一直无所事事，等待勇哥给我安排任务。实际上安排下来的也不多。我也就这么得过且过。听起来似乎很闲适，上班得很轻松，但是我心里是难以接受的。首先我不喜欢没有创造价值的行为。我在那并没有为公司做出贡献，自己也没有很好的提升自己（在办公时间做非工作相关的事让人很不舒服，所以我带了《1984》但是看了两页就没看下去了。学习英语也是不太好意思，总觉得格格不入）。
真正的改变发生在周五。
周五我照常坐在办公室，突然想到让我看的文件，勇哥也说了AEO是我们近期的一项较为难以完成的目标。我就想那我是不是可以再仔细把它研读一下？能不能提出自己的问题和见解，哪怕问题或者看法不够成熟，那我请教和日后讨论的过程不就是提升的过程了吗？而且我看完之后应该里面有些事我是可以动手操作的（实际上我也发现了一些制度我可以先行先行草拟的，如信息安全制度等。本打算下午查阅资料自己先写一写，没想临时有任务就去了东莞），而且制定份方案给领导看就算没有被通过也总比傻坐着强吧？想了想这才是我现在的工作，我目前阶段的定位：协助行政部制定规章制度还有公司的整体管理的建立和优化。
自省：其实在学生阶段学了很多道理都是适用的，但是在实际生活中刚步入社会会发现无所适从，不知该如何去做。并不是能力不够，而更多的是没有足够的经验把所学所掌握应用到实际工作中。另外一个大问题是自我定位不明确。我在平安银行实习时是一直有来贷款的客户，所以一直有活儿干。到这来就有些无所适从，需要培养在没有事情时自己找事情做的能力和习惯（毕竟作为学生从小到大都是完成老师或者学校的任务，自主性的培养还是有所欠缺）
最后我还利用上下班开车这个机会锻炼可车技，才开了一周我已经感觉有明显提高了。至少以前一直让我恐惧的自家小区现在没有那么害怕了。再接再厉！
最后附几张去东莞搬砖的照片，结束一周的工作。
都是第一天拍的，第二天“搬砖”是要求全程监控，就没有拍照了。
