老虎 ：(发号施令的领导者)(支配性)
动物形象：权威，力量，森林之王
代表人物：毛泽东，孙悟空
外向，对事，前场性格，富有创造性，喜抓钱，重结果轻过程，做事不严谨，达到目的就好，过程不重要！天性好胜，喜欢竞争，喜欢掌控，企图心强，不喜欢拘束，喜欢风险，要赢。只要认定了目标机会勇往直前！誓言完成目标！
属于“自我主控”型，敢于截受挑战，并且渴望成功，喜欢发号施令，不截受命令，独立性强！凡事喜欢自己争取，没有条件的时候可以创造条件！目标感强，有魄力，有权威，性子急，有时候有点凶，对目标有推动作用，有强烈的管控欲！
适合工作：营销类，抓重点的目标导向型，开拓型，冲锋陷阵型，敢于负责任的，关注大局的工作！卖功能！还适合改革型的工作！喜欢冒险，挑战，有竞争性的工作！不喜欢细节性的工作！
沟通风格：直接粗率(吵架也是一种解决方法)
单独行动时受干扰少时效率特别高！
老虎敢于说不，低能的老虎就会出现支持和配合型(这时我们就要去好好修炼，让老虎 正向发挥哦)！
老虎 的孩子沟通：
分清人生三事！重视过程中可以加强什么？大目标没有达成，小目标达成没有？看到做到的！做到有界限的引导！
老虎 的性格特色是：短，频，快，那么，我们需要帮助孩子把大目标分割成小目标，并及时给与看见和肯定！
跟老虎沟通我们要用商量的口吻，直截了当，说明目标，不拐弯抹角，我们要给与足够的尊重，留给她足够的空间，帮助孩子找到内心认可的目标，❌ 忌过度控制！
当老虎 情绪不佳时，不要去招惹他！当老虎 不吭声时说明已经意识到错误了，咱们就不要穷追不舍的去追责了，这是老虎的不当面妥协特质在发挥作用，如果我们强制让他认错，会接受到他的暴怒！可以在他冷静下来再反馈给他！
如果父母也是老虎 ，两只老虎的沟通，要做的就是目标一致的情况下分工明确，各自负责各自的，最后互相分享成果！
主特质是老虎的人，还会收到次要特质的影响形成风格迥异的老虎：温和的老虎，精明的老虎，爱说话的老虎！这些老虎又有其他的沟通方式，我们要根据孩子的特性因材施教，顺毛捋！
老虎也有正向和反向的，反向的老虎会出现支持和配合，那么，这个时候我们就得给老虎赋能啦！
老虎 缺点：在决策上容易过于专断，不易妥协，顾较容易与人发生争执，摩擦。
老虎 事优于人，重实质回报，讨厌烦琐的事，不注重自己给别人的感受，不害怕冲突，不当面妥协或者认错。不喜欢被干扰，干预！爱拼才会赢！情绪不佳时可能会不可理喻，迁怒于人！喜欢单打独斗！
老虎的掌控欲是针对关注的事！老虎自己也要学会沟通说出自己的心情和状况，让相处更和谐！
