文 / 西门君
图 / 网络
1.
昨晚吃夜宵的时候，基友阿泽跟我吐槽：
“弄死老子了！前天晚上十一点半，我正躺在床上玩吃鸡呢，突然想起下班的时候忘记打卡了，整个人‘噌’的一下就站了起来。穿衣、冲刺、打卡......还好还好，没到十二点。”
我脑补了那个画面，简直哭笑不得——
一个一米八的汉子，穿着背心和大裤衩在午夜的街头狂奔，知道的还好，不知道的还以为有人大晚上的在捉贼呢。
“不就缺次考勤而已，至于么？”我调侃地问。
“我们公司很变态的，只要你缺一次打卡，这个月的全勤奖就没了。甚至，如果你超过两次忘记，还会扣几百元作为惩罚。”
那句著名的电影台词怎么说来着？“成年人的世界里，没有容易二字。”
我鼻子一酸，想起了从前的自己。
2.
那年我还在某互联网公司担任文案一职，由于岗位上的独立性，加上性格的原因，我基本上都是独来独往的——或者说的更直接点，我对于公司内的人际交往毫无兴趣。
职场里很有意思的一点，就是公司里最受欢迎的，不是领导就是人事。
前者无需解释，至于后者，呵呵，掌握着公司上下的考勤指标，能不“受欢迎”么？
至少我每次敲开人事办公室的时候，她们的桌子上永远都不缺零食。
不过，对此我的内心毫无波动。毕竟，关我屁事啊。
谁知道，后来还真的关我的事了。
一次月末复盘，领导回溯本月的员工表现，单独提到了我的名字，让我简直背后一凉。
“西门，你本月考勤有一次迟到和旷工，什么情况？”
“那次迟到我承认，但是旷工我真没有啊！应该是下班忘记打卡了，不好意思......”
“你不打卡，公司怎么判定你几点下班？加班还是早退？”
我感到一阵憋屈，一方面是心怀歉意，另一方面则是深感不公。
许多同事都是早上九点多才到的，因为领导十点才来公司，所以他压根察觉不到。
你可能会问，不是有打卡系统么？
对，可是别忘了，这一切都是人事在掌管的。大家平日献的殷勤，无非就是为了博得她考勤上的宽容。
也许这就是上班族最无奈的一点，你好不容易和公司的“明规则”达成了和解，却又莫名其妙地被“潜规则”给捅上了一刀子。
3.
前两天在朋友圈发了一条动态，问，“你们公司最奇葩的规定是什么？”瞬间收到了各种各样的回答。
什么“必须西装革履来上班”“来大姨妈请假理由不成立”“上班刷淘宝要罚款”等等等等。
我正准备一条条回复的时候，一位读者私聊我说，她觉得公司禁止同部门谈恋爱很荒唐。
“部门有个姑娘，跟我关系蛮要好的，和我们组长好上了。她特别为难，因为根据公司的规定，这种情况两方需要有一方自动申请离职，她舍不得这份工作，但是也没有勇气要求对方跳槽。她找我倾诉这些，我真的很难受。”
然后，她又巴拉巴拉地和我说了很多细节。最后，我忍不住“戳穿”了她：
“那个姑娘，其实就是你吧。”
“你怎么知道！？”她一惊。“那，西门君，你可以给我点建议么？我是应该分手，跳槽，还是奋起反抗公司的规定？”
这可真是难倒我了。
恐怕，这是很多职场新人的共同苦恼吧。面对公司的“奇葩”规定，有人敢怒不敢言，有些人则如同鲁迅所言，“不在沉默中爆发，就在沉默中消亡。”
但是你非要我给个建议，我的回答是，“要么忍，要么滚。”
这非常不像我一贯的怼人风格，对吧。
可我真心希望你们明白一个道理，公司其实本质上就是一个小社会，而社会本来就是由许许多多的规则约束而运行着的。
有痰的时候，不让随地吐痰，憋的人很难受。可是没办法，你要为环境卫生考虑。
赶时间的时候，人都有闯红灯的冲动。可这是不对的，因为你要对自己和他人的生命负责。
诸如此类，不胜枚举。
具体到公司来说，也是一样的道理。
是的，也许不打卡就罚款很苛刻，禁止办公室恋爱很不人道，但是没办法，既然你选择加入，就理应按照游戏规则。
古人就曾经说过，“没有规则，不成方圆”。这话放到现在也不过时。
何况，“甲之砒霜，乙之蜜糖”，你觉得不合理的事，可能在别人眼中不仅正常，并且百利而无一害。
如果没法调整自己适应规则，那你终究会被淘汰。也别妄图挑战规则，不然你会死的很惨。
当然，如果你自己足够牛逼， 你完全可以自己创立公司，设定规则，但等到那时候你会发现，这世上不存在让所有人都满意的规则。
从来都没有。
ABOUT ME
西门君，《奔跑吧兄弟》一二季编导，
目前正在就读浙大传播学在职研究生。
著电子书《我的才华不是拿来取悦你》
