日更第21天。今天看了一篇关于执行力的问题,分享给大家!
很多职场人经常觉得自己都已经24小时积极响应了,为什么领导还总说自己执行力不强呢?原因很简单,你心目中的执行力和你领导心目中的执行力不是一个意思。
什么叫真正的执行力强?我们上个公式,叫做主动挖掘+反述行动。首先需要主动挖掘细节的东西,然后是反述行动。
根据领导的答案,你得翻译成你接下来要做的行动,再给他反述一次。
因为只有当你把你的计划翻译成这样一个行动方案的时候,领导才能确认你理解的这个计划和他想安排你做的事情是否一致。
日更第21天。今天看了一篇关于执行力的问题,分享给大家!
很多职场人经常觉得自己都已经24小时积极响应了,为什么领导还总说自己执行力不强呢?原因很简单,你心目中的执行力和你领导心目中的执行力不是一个意思。
什么叫真正的执行力强?我们上个公式,叫做主动挖掘+反述行动。首先需要主动挖掘细节的东西,然后是反述行动。
根据领导的答案,你得翻译成你接下来要做的行动,再给他反述一次。
因为只有当你把你的计划翻译成这样一个行动方案的时候,领导才能确认你理解的这个计划和他想安排你做的事情是否一致。