一、个人介绍
19年某普通1本毕业后，陆续从事产品经理工作4年整；方向主要是系统侧的搭建，分别是上海地区教培的制课/排课/授课体验优化，成都地区医疗的质控中台搭建。在23年5月因医疗公司的收益问题导致无法按时发放工资，带着被浇灭的激情愤然离开，开始打算继续休息在成都谋划下一个工作。
二、市场情况
1、外包：闲来无事，打开了Boss直聘，看到4个上市公司在第一屏（人多且钱写的多），然后点进JD挨个查看，心里两个字“完蛋”，一样的JD，是的，跟大家所想的一样，是外包大哥做上市了。而且肯定买了推荐，第一屏出现了这么多。
2、访谈：进行了一下老成都的用户访谈，了解到成都从18年大量引入外包模式，互联网行业开始乌烟瘴气；尽管在《信息系统项目管理师》这门课里提到外包是增加企业效率的一个方案，但在形形色色的求职者眼里，那一定是外面最后的退路。
3、大环境：与此同时，大厂毕业的大环境下，整个市场愈发难受；3月淘菜菜，5月阿里云，据说天猫也要流动一批人出来，大概几万人；不少人可能会选择回到家乡建设，冲击成都/武汉/重庆等地。我们可以再回顾一下，历史上有着惊人相似事件是90年代末发生的下岗潮。所以，可能互联网的一波下岗潮也会联系的更紧密了。
4、实际案例：在闲来无事的情况下，给Boss上发了一会儿消息后，出现了2个愈发让我觉得此事不妙的事情。分别是“今天投递简历，明天岗位关闭”，“单个岗位首日挂11-17k，3天后变成了10-13k”
所以本来打算休息一段时间的我，在现金流和市场糟糕的情况下，开始了新一轮的准备工作。
三、面试准备
网络上面试心经极多，我也不是一个老司机，简单说说我认为面试能有增益Buff的动作。
3.1、多几个模版的简历：大家常在说多几个模版，但是其实没有看到具体要怎么个多法，我这里盘了一下我的思路；
（1）放大行业参与度：如果继续投递的公司和你之前公司业务有重叠，放大之前公司业务，譬如我曾经在教培做了很多系统侧系统，在面试其他公司时由于参与程度不如现在，我会减少教培描述，但是如果面试的是教培公司，我会把自己做的有核心价值的能多突出多突出，万一某一个点就吸引了。
（2）放大自己职责范围：PM其实很多时候也会做一些简单的培训工作或者客户拜访工作，但是在简历里往往不会突出这一块；但如果看到对方JD里有沟通客户时，我会加上客户跟进以及跟进了多少和最后的效果。
（3）项目关键字：很多时候，简历给Hr的时候其实细节看的不是特别明白，所以我会在项目附近提到2～3个关键字（跟写论文一样），然后下方内容会跟着关键字一起优化，首尾呼应。
3.2、多复习简历知识：因为我的简历里会提到部门名称可能是什么AI，项目里面也可能cue到“AI”的关键字眼，所以我花了2周时间，从头到尾把机器学习、深度学习下的知识点熟悉了一下；同时温习了项目里AI相关的内容，果不其然大家都很爱问。如果个人发现这个项目不是特别AI时，建议大家去掉AI关键字。
3.3、面试记录跟进：因为我比较懒惰，我只记录了给面试机会的公司；为什么做这个记录，其价值有2点：
（1）整合双向感兴趣的公司福利及待遇，避免后续（几个月or其他时间）二次投递；
（2）跟进面试效果，辅助自己提高；被拒绝是个很难受的过程，完善被拒绝的细节则更难受，但是我通过这个地方拿到对方面评（虽然愿意真心给的很少），发现了面试缺陷，后续面试场景下优化了该缺陷；如果对面评不清楚的可以跟前辈/学长们讨论，大多都能发现自己是错在哪个题上。
3.4、抱团取暖：一个人找工作是寂寞的，心理压力承受不住的时候可以跟朋友们聊聊天，我觉得这个东西对于我做决策有指导性的意见。了解到现在大趋势下非常糟糕，跟我相同遭遇的不止我一个，如果没有合适的机会，可以再等等，不急于一时。
四、常见问题及回答方法
最近2周经历了大大小小8个公司，12～13轮面试，对这2个必出问题有了些回答经验。
Q1: 你遇到的最大困难 / 最大的收获是什么？
A1: 这里需要用5W1H去拆解一个具体的例子
Q2：对行业的看法
A2：实话实说，然后cue一下对方行业非常好，从消极中找到积极
Q3：衍生一个场景，根据现有内容，怎么去做？
A3：自上而下拆分，拆用户群，拆用户群对应的系统，以及系统下每个模块能做的内容。
Q4：你对当前的系统规划
A4：对着当年OKR说（我其实回答的不好，因为这家把我挂了，我怀疑是这个问题）
五、结语
如果什么问题不对，欢迎大家指出，我会认真去思考。
未来互联网的产品经理门槛应该会越来越高，建议大家深耕行业，成为业务上的专家才能具有不可替代性。希望众人拾薪，度过这波寒潮，今年5月，成都确实气温还有点低。
积极拥抱变化，冷静对待未来。
备注：之前在人人都是产品经理发了一次，后来发现不知道为什么找不到了，但是想找个地方维护一下，所以在简书重新发一次。同时图片传不了一直在报错，难受。
