毫无疑问,我们所从事的工作,它很少能完全满足我们的三个核心要素:能力、兴趣、价值观。
但是它是我们的选择。我在众多的可能性中,选择了它。
如果0代表非常不满意我现在的工作,10 代表非常满意我现在的工作。
我们的工作满意度,它一定在0到10之间。
如果我想把现有的满意度提升,那就需要细化能力、兴趣、价值观的要素,那些细微的要素上理解我们到底需要什么。
我们不能笼统地说,我的能力不行、我的兴趣不在这里、这份工作不能满足我的价值理解。这样的理解不利于问题的解决,因为我们真正想解决问题。
毫无疑问,我们所从事的工作,它很少能完全满足我们的三个核心要素:能力、兴趣、价值观。
但是它是我们的选择。我在众多的可能性中,选择了它。
如果0代表非常不满意我现在的工作,10 代表非常满意我现在的工作。
我们的工作满意度,它一定在0到10之间。
如果我想把现有的满意度提升,那就需要细化能力、兴趣、价值观的要素,那些细微的要素上理解我们到底需要什么。
我们不能笼统地说,我的能力不行、我的兴趣不在这里、这份工作不能满足我的价值理解。这样的理解不利于问题的解决,因为我们真正想解决问题。