如何做好开场白
Why
- 自我介绍是塑造第一印象的重要部分先入为主的印象或多或少会影响面试官的判断，所以应聘者应该重视自我介绍，精雕细琢。
- 自我介绍是暖场，缓解紧张气氛。
- 自我介绍是第一次有机会掌握话语主动权。选择你想表达的内容，追求你想表达的效果。引发面试官的好奇，主动引导接下来的问题。
面试官视角
期待听到以下内容：
- 经历概括，了解职业发展路径，这么短时间提到的项目之后会重点考察。
- 经验和技能总结，方便评估。
- 表达风格和气场，是富有激情的，还是沉稳平静的，可以感受到应聘者是自信、张扬还是自卑。
- 简历之外的内容，比如职业规划，跳槽动机等。
自我介绍达到的效果
- 满足面试官的期待
把个人信息、主要经历有条理的组织起来，考验你的组织能力。对于经历丰富的应聘者，要找出经历的关联和发展变化，形成连贯的职业发展和能力上升路线。把有关联的放到一起表述。并针对不同的公司职位，合理安排表述的重点。
2.产生好感
- 态度要诚恳，不要夸大其词，说清楚项目中哪些是你做的，哪些只是辅助。
- 与面试官形成友好的互动。控制表述的详略，注意面试官的反馈。注意适当的加些细节，更能体现你的价值。
