#老蕉书单# 3月第1本
【书名】《有钱人和你想的不一样》
【作者】哈维·艾克
【关键词】财富思维 金钱蓝图
【书评】
1、我们知道在“如何让自己变得有钱”这件事情上，光看书是不会有很大进展的，行动才会有结果。想法产生感觉，感觉产生行动，行动产生结果，这本书正是给了我们改变过去旧有的局限的消极的金钱思维、习惯和行动。
2、有钱人懂得创造、主动、敢于在恐惧中行动，不会一味地在等待，这一切的行为都将产出不一样的结果。书里有句话我很喜欢：如果你的生活有一个大问题，那只能证明，你很小。
3、对于金钱的努力很大程度就是看我们的行动和付出，这和我最近在备课的“行动效能成长课”是一样的，我从中可以感受到来自内在世界的相同能量的力量，这就是我们要行动的原因，不抱怨多行动，只有这样你才会在解决问题中得到想要的。
【推荐指数】★★★★★
【阅读难度】★★
【行动指数】★★★★
#老蕉书单# 3月第2本
【书名】《如何让他买》
【作者】亚当
【关键词】行为策略 行为经济学
【书评】
1、说说你记得的最有趣的品牌广告吧——在每个人的记忆力，都能或多或少说出一条有趣好玩的广告。广告营销通过引起你的注意，引发你的兴趣，引导你的欲望从而引领你的行为。我读这本书，正是想知道“如何让他做到”。
2、书中通过真实的广告案例介绍了改变小薇这行为的十大策略，这也是激励行为的10大行为刺针，对我要的答案，集体主义、归属感、玩乐是我要的激励方式，可以很好地运用在行为改变中。
3、福格行为模型是行为改变研究的一个基础模型，在之前我不太觉得能给一半人解释清楚，作者将三个因素合成两个——能力和容易度，一下子就明朗很多，有时候化繁为简是真的好使。
【金句】从行为改变态度，远比从态度改变行为来得快。
【推荐指数】★★★★
【阅读难度】★★★
【行动指数】★★★
#老蕉书单# 3月第3本
【书名】《有效管理5大兵法》
【作者】孙陶然
【关键词】企业管理 经营领导
【书评】
1、最近刚好组织全员学习企业文化，公司虽然不大，但在一步一步成长，读这本书也是对自己管理者身份的审视。作者是拉卡拉创始人，也是“用文化管公司”的理论提出者和践行者。
2、书中金字塔5层很清晰的展示了企业文化的内容，下面两层是加入公司的考核标准，中间两层是中层领导管事和管人的方法论，最上面是企业领导人素质。其中“十二条令”值得每一个职场人学习实践，是你聪明工作的行动指南。
3、最后的关于复盘和领导部分这次没看的不是很细，这本书要多翻。
【金句】
· 方法论是可以让80%的人，在80%的时候达到80分的唯一方法。
· 企业，就是经营+管理，经营，决定做什么，做对的事情；管理是把决定的事情做好，把事情做对。
【推荐指数】★★★★
【阅读难度】★★
【行动指数】★★★
#老蕉书单# 3月第4本
【书名】《瞬变》
【作者】奇普 希斯
【关键词】自我改变
【书评】
1、看似懒于改变，实则精疲力竭，书中一开始就介绍了3种关于改变你不知道的3个事实。那如何改变呢，你需要经历成套的一个方法论，全书都是在通过各种案例去诠释如何运用这套模型去让改变达成。
2、之前洋葱课里听得象与骑象人，这本书提到很多，也一直在说理性和认知对于改变的影响，有时候我们的大脑和行为会产生碰撞，这其中需要这套改变模型去帮助我们。
3、你或许不曾想过，“如何让老公爱上洗碗”这样的问题本书也会给你答案，不管怎样，关于改变，你读这本书就没错啦。
【金句】
事实上我们每个人都不擅长进行自我评估
【推荐指数】★★★★
【阅读难度】★★★
【行动指数】★★★
