在销售领域中，最苦逼的是快消品销售行业，这是一个公认的，不但活累而且工资低的行业。
最最苦逼的是消费品销售行业的终端业代，是销售行业里的最底层。每天踩着旧自行车跑四十家小店，背样品、贴海报、整理货架、盘库存、写订单、做报表……拿着微薄的薪水却干着又苦又累的活！
最最最苦逼的是卖饮料的，越是到夏天，任务越重，加班越多。每天被一个顶九个的太阳晒着，一星期就能把白种人晒成黄种人，一个月后就是“非洲人”了，要是回到家，你妈肯定会问你：“儿子，什么时候去非洲旅游了？”。
小H是一名本科院校毕业生，8月份的时候入职了某饮料公司。
刚过来自然是跟着老业务学习，谁知第一招学会的就是偷懒，先带你去找几个点定位，然后不是被带着去网吧打机，就是去KTV唱歌，要么就是在批发部喝茶吹水。
一星期下来可能什么都没有学到，每天回去，还要学着跟主管说谎话，敷衍了事。
慢慢地，小H也学会了偷懒，还学得有模有样，上手还挺快的。平时拜访都是东一家、西一家，就连当天线路上的客户在哪里都不知道。
在他的意识里面，去过两三次都还不下单的客户简直是不可理喻的，以后就再也不进店拜访了，还在线路上怎么办？直接踩着车停到小店门口，拿起手机就是拍照，视门口的老板娘如无物！我想此时此刻，老板娘的内心肯定是厌恶的。
每拜访几个客户就要找个地方休息下；一进店就问老板有没有货要补的，从未帮老板摆过货，平时主管交待什么事都是要催的，就连简单的盖个章，都盖错了位置，更要命的事，拿了错的印章盖的。
主管批评小Ｈ的次数开始多了起来，小Ｈ也越来越不爽主管了，做事还是一如既往地拖拉。就这样，在小Ｈ还入职不到两个月的时候，主管就把他给辞退了！
虽说小Ｈ在刚入职的时候，就被“带坏”了，但是简单想一想，都大学毕业了，已经是一个成年人了，自己是可以做决定的，假如他未曾想过要混日子，平时勤快点、主动点，主管会不教你吗？会辞退你吗？
