诚实是智慧的根基，很多问题表面上是智商问题，根本上是素质问题，对自己根本不懂的话题，还要发表看法，就是对自己不诚实。一定要养成诚实的素质，不要虚荣，诚实地面对一切，如此，就能求真务实，获得致良知的大智慧，自由自在，活在他人想象之外。
——华彬《华与华正道》
知之为知之，不知为不知，是知也。
不懂装懂，这是人性的弱点。人们常常对于一件事、一个问题或者一个知识点并不了解，但总觉得表现出自己不懂显得很无知、智商很低，于是就装出一副懂得的样子，然后胡乱发表意见，误人误己。
不懂装懂，有如南郭先生，本来不会吹竽，却装作会吹的样子，混进了齐宣王的吹竽队伍里。后来齐湣王继承了王位，只喜欢听独奏，南郭先生无法再混下去，只好悄悄逃走了。如果南郭先生能在这段期间勤加练习，最后也不至于如此。可惜其不懂装懂久了，也就不思进取，最后才会落得这个下场。
同时，不懂装懂，给他人灌输的都是错误知识，最后酿成大错。如赵国名将赵奢之子赵括，虽从小熟读兵书，但对现场之事缺乏经验，把现场之事认为是很容易的事，不懂装懂，夸夸其谈，最后导致赵国四十万余人在长平惨遭活埋。如赵括能谦虚自省，跟着父亲多了解战场之事，增加经验，而非夸夸其谈，不懂装懂，也就不会有这场大败，同时落个千古反面教材“纸上谈兵”典故。
见贤思齐焉，见不贤而内自省也。三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。
不懂装懂，人之大忌，为避免该情况，我们应该虚心学习，碰到自己不懂的，不要随意发表意见，弄明白了，再去回答。
在日常生活中，我们应不断学习，提升自己的素质。见到有德行的人，我们应该效仿，这些人通常具有高尚的品德和道德观念，他们的言行举止往往能给我们带来正面的影响；见到没有德行的人，我们应该内省自己，看看自己是否有同样的情况，如有改之，如无则更严格要求自己。三个人走在一起，其中必定有可以做我老师的人。我们应该选择他们的优点去学习，看到他们的缺点就自我改正。
己所不欲，勿施于人。
有些领导，自己不深入了解，不了解问题的实质，还要发表意见，同时强制要求下属按照他们的想法去执行。最终往往得不到想要的结果。
自己都没有明白，自己也不参与，然后还要强加给别人，这是管理的大忌，容易导致影响力不断下降，最后团队人心涣散。
总之，一定要养成诚实的素质，不要虚荣，诚实地面对一切，如此，就能求真务实，获得致良知的大智慧，自由自在，活在他人想象之外。
