《建构解决之道》读书笔记分享（195）
第三篇：焦点解决短期治疗于危机干预与情绪困扰的应用
——在危机中人们往往展现了比原先被认定还要多的资源与力量。
在突发危机事件后，人们需要立即的支持来稳定自己的情绪，并开始适应这些新加入生活的事件。
危机干预的服务包括医疗服务、危机热线，庇护所，支持团体，个别咨询等。危机干预的重大原则包括把握立即性，现实性，时间限制性，以当事人的安全为最大考量，以及采取立即可用的资源及行动。
危机干预的第一原则是，如何降低危机事件的严重性与危险性，如何帮助当事人度过目前的危机。
化危机为生命的转机，是危机处理另一个深远的介入方向，如何逐步帮助当事人接纳与面对现实，让当事人能从中悟得人生的意义与价值，而重新建构出生命哲学中的正向价值，这样才算真正走出危机，走过伤痛。
三、焦点解决危机干预的其他重要原则
（一）以同当事人想要的方式与之合作工作
在唔谈过程中，咨询师内心要持续的假定：当事人的任何思考和行动都有自己的理由。咨询师要积极了解与接纳当事人的观点并终止自己的评判与诊断，要注意自己口语及非口语所传递出来的讯息，是否阻碍或催化了关系的建立。要特别尊重当事人的观点与立场，并专注于当事人是如何看待与定义问题，认为是什么以及是谁需要改变，想要什么样的咨询工作过程及内容，以及目前所想要的目标。咨询师要倾听，反映并运用当事人所使用的语言，而不是试着去概述当事人的语言，成为咨询师的说话方式。咨询师要秉持着“有用的就多做一点，无用的就不要再做”的基本精神来询问当事人。
咨询师要询问当事人来务唔谈前有没有接受其他咨询，之前的经验，有什么帮助或什么地方没有帮助等，来提醒咨询师可以增加需要尝试什么，不需要再重复去做什么的判断力。
咨询师完全未知，好奇，接纳的态度，是一个简单不容易做到却非常有力道的影响力量。
咨询师要真诚的呈现给当事人：咨询师只有一个简单的意图：当事人的存在与正向情绪是咨询师相当在乎与关注的。
