团队又️小伙伴提了离职,最近两年团队逐步有人员流失,没几个人了。
越到后边越是觉得优秀的小伙伴。
但自己越是不慌了,前几年每次有比较重要的员工离职,我很慌,怕事情没人做,团队要掉链子了。
每个小伙伴离职,后来都证明了:其实没啥,办法比困难多…或许再证明了,在企业没有哪个人是必须的,抖没想象中那么重要,这话也适合我自己吧。
我自己也各方面成熟了
团队又️小伙伴提了离职,最近两年团队逐步有人员流失,没几个人了。
越到后边越是觉得优秀的小伙伴。
但自己越是不慌了,前几年每次有比较重要的员工离职,我很慌,怕事情没人做,团队要掉链子了。
每个小伙伴离职,后来都证明了:其实没啥,办法比困难多…或许再证明了,在企业没有哪个人是必须的,抖没想象中那么重要,这话也适合我自己吧。
我自己也各方面成熟了