13/30：#笔墨里的时光，自娱自乐坚持写作三十天#第13天
第一次听说钰丰公司是十几年前从我们总经理那，当时，总经理很是赞赏，说是绩效管理推行得很有成效的一家台资企业，脸上流露着钦佩之意，从那时我便记住了这个名字，一直遗撼无缘参观。没想到这周HR群居然有组织，果断报名参加。
早上9点我们如约到达钰丰公司，走进大门的第一刻，你就可以感觉到很温馨，不仅地板扫得很干净，目视化管理也很到位，工厂内的道路名字设计无不透露着感恩、善良等的情怀。
工作人员热情的接待我们，在会议室里交待了参观的注意事项，内容包括钰丰公司的简介，精益生产车间的参观，企业文化的感受、同行交流等。钰丰公司的经营理念、使命/愿景、价值观都让人为之精神一振——创造幸福钰丰，我还没见过哪家企业把幸福提上日程。
接下来是参观精益生产车间，据悉是用了三--四年的时间发生兑变，原来生产产品需要18天的时间，现在仅用了4天；原来某一车间工人150多人，产量在26000把左右，到今日工人只有140多人，产量却高达60000把；原来需要10小时完成的工作量，现在只需要8小时......精益生产的成功推行，不仅使老板获利，也让员工从中得到实实在在的好处，多节省的2个小时的加班费照样发放。
精益生产的精髓已随着钰丰公司的企业文化深入人心，并且辐射到各个角落。改革时的阵痛已随风飘扬，取而代之却是丰硕的果实！产品远销22个国家，平均每5把琴中就有一把是钰丰公司生产的。钰丰人在尝到甜头之后，并没停下前进的脚步，他们的目标是：称霸世界第一，引领全球潮风，钰丰琴音，响彻环宇！是不是很震撼？
钰丰公司不仅精益生产做得好，目视化管理也很不错，标准化推行程度也高，工厂到处可见宣传海报、LED灯看板等。 钰丰公司发展之后，也热心公益事业，推广慈济，开展环保回收、扶贫、冬令救济物资发放等。
钰丰公司之所以这么成功，也得益于教育训练，不仅每年安排员工出外培训，而且工厂内部也自行培训，除了培训时间算加班外，还把受训时间与员工的升迁相挂勾，化被动学习为主动。这一点是非常值得我们公司效仿的。
钰丰公司鼓励员工学习，人手一本《正能量》，举办读书分享会，人人增长正能量，并传播正能量。
提倡素食。
到处都是感恩，向善的字眼。
钰丰公司陈总最后跟我们分享了9字箴言：上中下，点线面，浅中深！所谓上中下，即上层重视，中间执行，基层落实落地；所谓点线面，即找示范点，成功后推广，两点一线，由线而面；所谓浅中深，乃是从简单的开始，由浅入深，从而走向成功。身残志坚的陈总拄着拐杖站了30多分钟，令人佩服不已。
我赶紧拿起手机，记录下这9字箴言：上中下，点线面，浅中深！要学习的地方太多！
650人的公司，在用餐时也是有条不紊。工作餐是两荤两素，清淡可口，关健还干净！
餐盘应该是订制的，也是我们公司可以借鉴的地方！
厕所的标准化都这么详细。
最后我们在许愿树下合影，感谢钰丰公司的分享，让我知道差距在哪里，也明白该努力和改善的地方。今天的参观受益非浅，感谢！感恩！
