文/付与笔端
世界上最没有效率的事情就是以最高的效率做没有效果的事情——彼得德鲁克
昨晚看了伯凡日知录的最新一期《当我们在管理时间时，我们在管理什么？》，文中伯凡老师明确提出，比时间管理更重要的是能量管理，并引用了管理大师德鲁克的一句话：“世界上最没有效率的事情就是以最高的效率做没有效果的事情”，因此，“我们在做个人管理的时候，一定要以效果作为目标，与此同时要管理能量，而不是时间。”
这一篇讲得非常精彩，精准地指出了现代很多人的通病，看上去忙忙碌碌，但却没有什么效果，徒耗精力。
在文末，伯凡老师提了一个问题，“你能想到的能量管理是什么？”
我的回答是：
关于能量管理，我第一反应想到的是《黄帝内经》中的“志闲而少欲，心安而不惧，形劳而不倦”的状态。志闲、少欲、心安是最节省能量的，人疲累是因为妄念太多，做事其实不累，纠结焦虑等情绪才最最消耗能量。所谓“身要动，心要静”，这样即便每天忙忙碌碌，也不会觉得疲累。虽然达不到“雁渡寒潭，雁过而潭不留影；风吹疏竹，风过而竹不留声”的境界，但普通人如果能秉承“入世做事，出世做人”的态度，这就是一种很高层次的能量管理了！相信在这种心态下，效率和效果都不是问题了。
这也是因为最近一直在看中医有关书籍，所以对很多事情不自觉地会从中医角度去思考，而实际上也惊喜地发现，大道不仅至简还相通，许多哲学、管理学的理论、问题，在中医体系里都能找到相似的理论体系和解决方案。
知道吴伯凡老师是因为梁冬著名的节目《冬吴相对论》，对伯凡老师旁征博引的能力叹为观止，而最佩服的还是伯凡老师能将看似风马牛不相及的领域以极有说服力的方式串联起来，真正是高等级的“脑洞大开”，对于思维升级迭代有很大助力。
上次写过一篇警惕惰怠，走出舒适区——伯凡日知录之学习笔记，觉得伯凡老师每一次讲课最后都会留一道思考题的方式非常好，“学而不思则罔”，结合自己的工作生活实际，做一些思考，才能真正有所裨益，这也是一种“能量管理”。
