营销与创新
彼得德鲁克说,企业最重要的功能就是营销和创新,除此之外都是成本。
经营能力就是创造和保留客户。
管理的目的是提高效率,降低成本。
管理效率分为,劳动效率,个人效率,组织效率;
劳动效率——分工
个人效率——满足需求,激发潜能
组织效率——专业化和分权
熊彼得创新理论——五种创新:产品创新、技术创新、市场创新、资源配置(原材料和半成品)创新、组织创新
经营能力就是创造和保留客户。
管理的目的是提高效率,降低成本。
管理效率分为,劳动效率,个人效率,组织效率;
劳动效率——分工
个人效率——满足需求,激发潜能
组织效率——专业化和分权
熊彼得创新理论——五种创新:产品创新、技术创新、市场创新、资源配置(原材料和半成品)创新、组织创新