人类通常像狗，听到远处有狗吠，自己也吠叫一番。

——伏尔泰

“干部能随身携带智能手机，为什么我们不行”

“干部都不打扫卫生，凭什么叫我们做”

“干部都不怎么样怎么样，又为什么要求我们这样这样”。

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不知道这是老传统还是最近才出现的事，好像战士们干什么都得等干部做在先。对，“官兵一致”是他们的有力理论支持。

不知道这个“官兵一致”具体包含了什么内容，总之现在有的战士总是喜欢和干部攀比。

作为一名年轻的基层干部，我有话说！

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小时候母亲就教育我，不好好读书，以后只能出卖苦力。和外国的开放发达国家不一样，所有的工作都只是一种职业，不分高低贵贱，蓝领工人比坐办公室的白领挣得多是一件很平常的事，虽然我国现在也发展到存在很多这样的例子，但在那个年代，能读书以后就能免受肌肤之苦是大家都十分认同的规则。其实这个道理在哪个朝代都是适用的，也是正确的，社会发展的根基是科学技术，是知识。

学习所换来的不仅是眼界的开拓、心灵的富足，也当然还有生活水平。若说得不客气一点，我们当初之所以付出那样的努力，就是为了避免今天成为你们。和你们现在付出的劳动力一样，我们读书时也付出了你们没有付出过的努力。当然，每个人出身不同，也许你没有条件能接受良好的教育，但国家教育资源不均衡的这个锅不能让我们来背吧。一些战士强调的一致、公平，实际上正是对我们最大的不公平。试想一下，如果一个含辛茹苦考上军校的人，到了部队却是和战士一样的待遇，那他一定会问自己“我过去一直在瞎折腾什么呢，玩到当兵的年龄来当兵就好了啊”。尽管我们都是生活在一起，但这不代表我们要一样，现代的“战友”的关系更像是“同事”我想你并不能完全否定。既然是同事，那当然得有个层级之分，革命分工不同怎么现在就忘了呢。一个公司里的保洁员，怎么可能要求管理层每天都来和他们一起打扫卫生呢。

抛开个别靠关系混进干部队伍的人不说，大多数干部都是在读书的年纪做了正确的事，换来了今天这个结果，高考的公平性已经至少在一个省内做得很好了，大门并没有把你们拒之门外，现在也依然给你们提供着机会，如果真心羡慕干部所拥有的“特权”，为什么不努一把力，加入我们呢。你们说读不来书、来不及了，对不起，这个理由真心不能为你们埋单。

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也许你们看到了一些变质的干部，嘴上说一套，背地里做一套，但那绝对不代表所有干部。也许现在的好干部当了大官也会变坏，但你们也决不能为了一个未来的可能性而责难现在的好人。更何况我们都是基层普通的一员，根本没有办法接触到你们臆想的那些灰色。再者说，做了坏事理应受到惩罚没错，但没做坏事也要接受你们的责怪吗。

我只想说，我们换换吧。当兵虽然比干部辛苦一些，但至少每一步都是自己的选择，你觉得太辛苦，和干部比太不公平，那为什么要留下来呢，甚至求爷爷告奶奶，找亲戚找老乡留下来。说得直白一点不就是回去找不到更好的工作，为了平时的高工资和退役时的一笔钱吗。这几年国家对战士的支持与日俱增，退伍费的增长，回乡的地方补助，可我们干部呢，别说能有多少待遇了，就连自由的进出都要受到组织的考量，你们羡慕的转业成公务员，不过是对权力中心的少数公务员的幻想映射在我们军转干部身上，两者可是有巨大的差距啊。部队有太多的不足，完全没有理由让一个家境优越，能力素质强的人留下来，你选择了留下，就应该是接受了你认为的那些不公平啊。还是说这些不过是你逃避工作的一个借口罢了。

现在让人无奈的情况是，干部为了完成工作，不得不接受一些战士无理的要求，出公差干活要饮料保障，打扫卫生要干部先动手。可谁来保障我们呢，为了不被上级批评，我们甚至自掏腰包购买工具，请战士吃饭。在我看来，这不是正常的礼尚往来，而是无可奈何的忍气吞声。战士大不了到了服役期一走了之，可干部却不能挑料子不干，因为领导会让你走也走不了，调也没法调。这就是现在病态的部队。离大大的依法治军那是相差甚远啊。

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客观一点讲，不论官还是兵，都应该至少对你的工作负责，对你的同事负责，而不是卸下担子让别人来挑。随着国家教育水平的进步，教育广度的拓展，相信不远的将来我们的战士都是有素质有担当的好战士！

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