工作盘复盘模板。
时间：2022-3-23
教练：红燕
玩家：孟雪（董事长），容妃（财务），开蕊（人力），浣珠（法务）
要想成为创富家，先要成为创业者，
工作盘是创业者团建活动的推演，也是提高效工作效率和统一作战的训练。
1.本次推演中，有那些经历是跟你的工作有相关性的思维和行为。
❤️原定45钟结束的推盘在30分钟结束了40年，也同时完成了作为企业工作盘一天的工作：结果是集体进入逆流！
结合自己的工作看：
一个满心期待的操盘手（教练）主观臆断，设计着自己想要的结果，还是高，远，深，还有多，大家接不住，找不到乐趣！
觉察：一旦工作状态里的我背负太多，盯住目标就容易忘记关心爱护自己和身边的伙伴，所以吸引感召来的就是自己的投射！
我认为的进入不了角色的法务，
不务正业的财务和人力！
大家忙于副业+金融
忘记了讨论有时间限制，忘记了讨论的是一天的目标和计划！
❤️结论，我们永远赚不到认知之外的财富！财商和管理运营，钱的配得感不稳定！加油悦纳自己，看到了一个扩容的点！
解决他！
2.本次推演，有哪些觉察和启发？
❤️关于教练的自己，没有做到全局如如不动，不受角色牵绊，不因多了一个孟雪而调频，自己也有点烦的觉察（东西太多，不想听啦！）
❤️孟雪非常棒：
作为教练，发起人，精神领袖，只说一个点，只给方法和命令！
这份坦诚回流很给力！
我一直都知道，就是改不了！
就像我看到浣珠，容妃没行动就有评判：没激情，没绽放，没……
我看到了一个旦进入工作就自我否定的自己！
❤️解决方案：
换个角度想问题！
贪多嚼不烂，我活的轻松点，简单点，专一点，要求低点！
专注，聚焦！
先行动再完美！每次做好一点！
❤️饭一口一口吃！
3.通过推演的训练，有哪些收获是可以运用到实际的工作中。
❤️作为企业（共创品牌）的合作者，目标是大家今天一天要完成的：如每人写一句话关于共同品牌的，统一共识应该学会聆听，区分，提问，回应，分享！
因为没听到，没听进去，没有听明白的团队刻意练习的磨合，所以大家一开始就讨论了半天进入顺流层的话题，结果最后发现：副业，金融根本不用做！
❤️ 这也是今天最大的收获：作为教练下次直接提示从放弃副业，金融开始推演，不浪费无效精力！
❤️另外在一天内如何团队能创造事半功倍的成果呢？
1），激情+动力：
知道自己要完成的是什么？奔着完成目标解决和自己岗位相应的问题！
2），在其位谋其政
法务说：我没做过律师，找不到头绪！
真正进入到企业，
这就是职业岗位解读（人力资源干的事）！需要岗前培训什么？需要考核什么？……
很多专业技能不是企业买单的，适应社会变革，迅速适应岗位这是高管基本的能力！
角色代入感转化的扩容空间！
4.通过推演，你最想对同事说的一句话。
❤️感恩董事长孟雪：感性＞理性！
活泼新潮，愿意自掏腰包试错然让员工成长和觉察，这是一个有格局有气度的会玩的老板！跟着她有钱赚，有肉吃！
❤️感谢财务容妃：全情回流和复盘，有极致的觉察，面对企业共创，有见道
1，副业不用做，逆流不必按照固有平流层框框思考
2，教练有压力，要更轻松一些，另外不一定嗨起来就是激情，完成100份海报也许这就是浣珠的绽放！
做自己喜欢的，应该做的！看整体目标，做好自己！
❤️感谢人力资源开蕊：通过金融设计出圈，累积资金盘的勇敢坚持，看到了一个敢于亮剑的人力主管，也让我们深度看到任何一个负责人都是有权利独立做主，提出建议，只是决策评估，架构，系统，最后的定夺决定着企业的生死危机，需要严谨的数据分析！
❤️感谢法务浣珠：人生如戏，我们谁不是没有决定权就开始了很多角色的扮演，为什么有的人富而喜悦了呢？
那是选择了悦纳，进入角色，唱好每场戏，演好每个角色，迅速适应，变通，做到自己！
所以今天的法务让我们看到了人生非儿戏，在哪就要唱好哪的戏，角色扮演游戏太棒了！
5.推演结束了，你对下一阶段的工作有什么规划，需要什么样的支持和能给予什么支持。
❤️我接下来要设计更简单，专一，聚焦一个点的轻松工作盘！
❤️我要对工作时间刻意练习，加速度提升效能，提升全体适应岗位的能力：在其位谋其政！
