自从加入DISC社群没有完整和家人在一起度过国庆长假。
2016年在上海参加F35做助推教练3天、2017年去深圳参加DISC闪光计划和查理爷爷的4D领导力共5天、2018年又在上海参加灯塔计划2天。
灯塔计划主要分享DISC社群是什么、卓越助推成长之路、社群运营的人和事以及社群故事背后的故事、如何借鉴DISC社群经验运营自己的社群、如何招生、如何联合出书及出书背后的故事…
3号下午到达会场，上个会务的残局尚未收拾到位，算了也不找保洁和服务人员了，自己动手。
准确说，灯塔计划就是拆解DISC社群运营过程走过的坑、积累的经验和背后的故事；现在看来，多亏报名封班早、多亏很多从事社群运营的毕业生可能没有时间或者说不知道灯塔计划的详细内容，否则场地和学习就出状况了。其实，准确的说海峰老师在灯塔计划答疑的时候还没有具体的分享提纲出来，所有分享内容也就最近这周内各自整理出来的，因为都是馆长群主们日常做得事情，整理起来也不算费劲。
3号晚上任博老师大概看了智豪的PPT，提出些修改建议，改到好晚；家进根据4号分享内容又调整PPT到5号凌晨三点，此处心疼他三分钟；我和韵棋住在一起，一个高C怎么自虐真的是看不下去，她认真到你心疼的落泪。
两天的内容非常多，回头看两天的内容，多人多维度多角度分享、有些内容是有重复的，因为也没那么多时间来碰一下课件内容，而且每个人都想给最多。以至于，安排家进一小时的分享华丽丽的讲了近两小时；海峰老师上台说讲10分钟，最后讲了接近半小时；本来第一天没安排我分享，下午智豪分享结束后，我有话想说做些补充，没有PPT一不小心又讲了半小时......所以，来参加的人都说超出了预期、给的太多；参加的人都在感慨第一次知道双证班社群背后有这么多精彩故事和辛酸泪。
两天内容校验标准
能清晰定义以下概念：DISC双证班、助推、灯塔、联合创始人；
能大概讲出如下话题的核心内容：社群运营宝典、双证班招生秘笈、联合出书的流程、DISC测评引导师证怎么取得。
世界是个自助餐，DISC社群是共创的社群、是一个在外人看来有严谨缜密组织架构的非正式组织，每一位毕业生在此享有共同平等的资源、机会和权力，关键看你怎么用。主动整理翻转课堂资料、主动做学委、积极主动申请助推、认真按手册做到位（当然可以创新但不能严重跑偏）......不管在社群做什么都有正向信念并全力以赴，看到别人的闪光点然后模仿榜样、再认真坚持就会在自己身上散发出闪光点，让别人看到、让周围人受益。
做优秀分母——成为优秀分子—再带动扩大分子.......
两天内容反复强调在DISC社群首先学会what 和how to，有余力了解why。
两天的内容很多很多，一起把这些决定做对是下阶段紧急重要的事情。
两天来，引起小伙伴好奇的还有我提到的解读120条DISC社群金句和饭局训练营。有几位小伙伴直接问到如何做。120条金句每日解读10条，华丽丽的做两周线上训练营，每一条金句都是一盏明灯、让人顿悟并愿意传播和践行，从能量等级来说，顿悟是最高层级了。（关于饭局训练营看我8月19日简书有详细流程）。DISC社群金句
课程结束后都在收获中写到了感动，带着感恩的心一起行动。因为：
感动=感恩+行动
回程还发生了小插曲
失而复得的身份证
五点不到课程学习讨论结束后，和杭州的刘峰同学一起去了上海虹桥火车站，还有一小时多乘车，那就一起吃个饭，顺便满足他对我们曾经组织饭局训练营的好奇。
边吃边聊半小时后告别各自去乘车，下意识的摸口袋，身份证找不到了。回想最后拿在手里的时刻是哪一刻？回到吃饭的桌子旁、点单的吧台、乘车进站的行李安检处，真的在安检处找到了，离乘车还有四十分钟，过程中我已经检索到临时身份证办理和取票的区域，而且人还不是很多。
那一刻，发现还有两个身份证在行李安检处的工作人员处，顺便还建议人家应该广播下。不是所有的掉身份证的朋友都能想到到这取得哦……
总之，被人需要是一种幸福。
你永远不知道你的哪句话会有很大影响力。
