最近，被知乎的一条经典问题给吸引住了。
问题是毕业生是去大公司好还是去小公司好？
在参考网友们将近200条评论后，我得出了这样一个结论：
60%的人觉得毕业生应该去大公司好一些，40%的人觉得毕业生应该去小公司好一些。
其实，这个问题没有一个明确的回答和概论。
大公司和小公司都有自己的优劣势，取舍和选择在于自己。
1、先谈谈自己的经历
壹哥毕业于一个二线城市的普通大学，刚毕业的时候没有华丽的名校背景。
那时候也没有去尝试选择大公司，感觉压根沾不上边。
说白了，感觉人家根本看不上我的，哈哈。
从毕业到工作这五年的时间里，经历过有三家创业型的小公司。
从个人角度来评价，小公司的优点在于晋升机制很快。
那时候我刚刚实习进入一家创业型公司，从最初的小职员到部门主管用了8个多月的时间。
整体感觉是，小公司没有那么多条条框框。
但是，个人觉得小公司最大的缺点就是不能给员工稳定的福利待遇。
为了节省开支，有些企业是没有完备的福利体系，甚至最基本的五险一金都没有。
当然，现在肯定完善了很多，毕竟创业公司也是不断发展壮大的。
2、去大公司的好处
像BAT一样的大公司，很多毕业生自然也是梦寐以求。
大公司的好处在于：
有优质的平台，对于毕业生未来职业发展有着重要的跳板作用；
资深的前辈指导和成熟专业的团队，对于职场小白简直是学习的宝库；
大公司光环荣耀，亲朋好友羡慕buff加成，忒有面儿；
相对丰富的文化娱乐活动，福利待遇好。
大公司的缺点也是有的：
有相对复杂的人际关系，对于纯洁可爱的小白怎能渗透呢；
相对较慢的晋升制度，大公司的竞争特别激烈哦；
单一简单的工作制度，不能多元化学习。
3、小公司的好处
小公司的好处：
升职加薪的空间大，对于毕业生来说竞争压力要小一些；
简单的人际关系和工作流程，能够让人更舒心一些；
多元化的工作内容，能够培养自己更多的技能；
有更多成长机会，组建团队的可能性；
小公司的一些弊端，前面也已经简单罗列。
4、中肯建议
如果你有名校傍身，自信有进入大公司的背景和能力，不妨去尝试一番。
毕竟大公司的起点还是很高的，从个人眼界到资源利用再到薪酬福利方面都是一流的存在。
如果你没有耀眼的名校buff加成，毕业后不急于挣钱，想着提升自我，获取更多的职场经验，小公司是个非常不错的选择。
在小公司，可以接触到本质工作范围之外的更多知识，能够让你快速的学习和吸收职场技能。
有人说大公司是一座围城，外面的人想进来，里面的人想出去。
其实不管怎么选择，毕业生就是职场小白，学习和吸纳专业技能、职场经验，努力蜕变自己达到想要的高度，才是最重要的。
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