你不断成长的结果，就是你终将被低估 —— 这是必然。
们很可能把“被低估”干脆当作对自己的能力与成长的肯定。与此同时，他们也很清楚：终将有一天，自己确定地被“过分低估” —— 那就是到了“该自己闯出一片天空”的时候了。
从“给别人打工”不如“同时给自己打工” 开始，我们渐渐看清了另外一个路径：
“同时给自己打工” 不如 “彻底为自己打工”……
因为这背后的核心原理一句话就能说清楚：
既然卖时间终将不划算，那么买时间终将划算。
不断成长的人，终将遇到那个玻璃顶，直至“不得不”、“必须”、“必然”要冲破那个玻璃顶，而在此之前的所有努力，事实上都是为了那一刻在做准备。
所谓的教育，“耳闻目染”很可能比书本来的更直接、更有效。
只要是追求财富自由的人，如若果然当真，那最终就只能走到同样的一条路上：
先做自己的老板，而后通过日积月累的成长，逐步积累，最终获得“成为别人的老板”的资格……
谁的时间最值得买？那些为自己打工的人的时间最值得购买……
因为那些为自己打工的人的时间，总体上必然是被低估的，并且，最好的地方在于，这事儿连他们自己都知道！
所以，从一开始就要想办法尽快把自己先变成“给自己打工的人”。因为如此这般之后，你就很容易识别同类，在人群中认出他们，你要和他们做朋友，做好朋友，很好的朋友—— 有这样的朋友的好处，你早晚会知道得非常清楚。
真正的好老板，永远不是用薪水去交换那些时间的—— 这是真理，铁律，不信你就观察一下。因为对于“很早就开始给自己打工的人”来说，最重要的显然不是薪水（虽然那也不是不重要）。
所谓的当老板，其实就是有资格批量、合理地购买他人时间，而后以适当的价格把那些时间的价值再卖出去……
于是，所有的老板都必然是销售，因为“卖出去” 、“卖得好” 才是根本啊。但这只是基础，还有更重要的：绝大多数人很可能终生都没达到这句话里的两个字“资格”。
不能给自己带的人提供真正成长机会的人，实际上没资格当老板。
有能力给别人以成长的机会，是很了不起的能力—— 再一次，又是学校里不教的东西
想办法与对自己重要的人共同成长
只跟家庭和睦的人做朋友。
这背后的道理也很简单：“对家人都不好的人，怎么可能对别人很好呢？”
