自从我们乡成立了骨干教师群。由学校校长推荐学校的骨干教师进入该群，校长推荐时，应本着能回去对本校起辐射作用的原则。把教师举荐到到该群当中
进入该群就要遵循本群的规则:每周必须约束自己写两到三篇的教学反思、或者教育叙事，也可以是札记之类的。直到昨天梁老师给我提出，这个接力太长不太方便时，我方才意识到了，最初建此群，我的想法是每一周要更新一次的。
从开始成立，进入到该群中，直到现在已经有两周半的时间了。进到该群的教师都能够约束自己，把自己的教学反思，发布上去，昨天晚上还是挤时间把所有教师的教学反思，教育叙事，收集到一个文件夹当中。这是两周来骨干教师群的小小收获。
就在昨天我收集整理教师的教学反思的时候。我发现教师在写反思的时候仍然会出现不真实，假、大、空的现象。所以在这里很有必要想让老师们了解一下教学反思该如何写。
教学反思是教师总结教学经验，提升专业能力的一种好方法。但是要想达到预期的效果。写反思一定要运用好。我从昨天诸多个教师的反思中，发现了教师在写教学反思中仍然出现了这么几个误区。
一是窄，教师的反思局限在所讲授的内容上，只是对自己的教学的那一课教学过程去进行反思。并且往往还是只对教学失误反思，对成功的经验不去反思，甚至反思很少。
二是浅。教师的反思只限于一般意义上的教学回顾，难以与教学理论相联系，不会提炼自己的经验，使自己的教学仍然停留在现象的水平上。
三是浮。教师不是发自内心的去对自己的教学行为、教育现象进行，没有把反思作为自己的自觉行动，而是把它理解为完成任务式的硬性规定。因此，反思还是流于形式，得不到实效。
那么，教学反思该如何写？
首先写教学反思。一定要讲真情，说真话，勇于自我剖析，自我否定，切忌说大话，说空话，甚至是假话。
下面我说一说书写教学反思。它的一般格式:教学反思，要着眼于自身发现问题、分析问题、解决问题能力的提高，先从正反两方面叙述事实。包括某个教学事件，某种教育现象。在进行分析，剖析事件或现象产生的原因以及利害关系，最后根据自己的思考，提出改进的措施办法。在这里，中间的分析就是教学反思的主体。不能简单地就事论事，要由一点引发出更深刻的思考，要联系到某种教育的普遍规律，最好有理论依据或者上升到一定的理论高度。
教学反思属于教学随笔的性质，是在教学过程中的有感而发。篇幅要本着“有话则长，无话则短”原则，长则几千，短则几百，甚至三言两语，没有固定的模式和套路。这样既不会造成过重的书写负担，也不至于走上形式主义。
反思的内容也是非常宽泛的。只要是课堂教学前后进行的，发生的，存在的都可以写。
可以记成功之举。你就在这个教学过程当中，您预先设计达到什么样的目的，结果超出了你预先设计的效果。或者在教育机制当中，你的临时应变措施，感觉很得当。再比如教学方法上，你本来没有预想的创新这一点，结果就创新啦！教学过程当中，本来没有预想到的问题生成。却问题生成了，并且也游刃有余地解决了，而且解决了很顺利。遇到这些情况都要及时的记下来。
记败笔之处。一节课再成功也难免有疏漏失误之处。比如语文课堂上，初读课文之后，生字出示，教学生认识生字。然后把生字还原到课文当中再去认。结果这个环节没有处按预先设定的顺序去上。或者在教学方法上选择不恰当。再比如提问，当某个学生回答问题，你给他反馈的不到位等等。那么在反思当中就要对他们进行回顾，梳理。并要做深刻的反思，今后一定要吸取教训，避免再次发生。
记教学机智。比如昨天在整理的时候看到了赵瑞琴老师写的《片段》。她就是在整个课堂教学当中，随着教学内容的展开，师生进荣进行了恰如其分的交流。虽然是偶然发生的事件却擦出了“智慧的火花”。这样就有很高的价值。况且赵瑞琴老师也及时的利用课后反思，把它记录了下来。做的很好。若是过后很可能会烟消云散，令人遗憾不已。
给学生的见解。学生是学习的主体，在课堂教学中经常会有一些出人意料，独具匠心的观点和见解。教师不仅要借助这样的机会给予学生肯定，好的方法、好的思路得以推广。这更是要值得记录下来的。这是作为对课堂教学的补充和完善，这样也可以拓宽教师的教学思路，对以后的教学筹备。储备更多的养分。
课上完了。真的不能代表一个教学行为的彻底终结，坐下来静心思索。探索出了哪些方法需要创新，哪些知识点上有什么新的发现，组织教学方面儿有什么新招。启发诱导是不得到训练，是不是到位等等。及时的把它记下来。考虑一下再教这一节课的时候，你应该如何去做。这样的话就可以做到扬长避短，精益求精，把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度上来。
写教学反思，贵在坚持，贵在执着的追求。一有新的马上记录下来。还是那句话，有话则长，无话则短。记下来，促反思。以反思促教学，长期坚持。必有积液成裘，聚沙成塔的收获。
