事情见多了，处理的时候就淡定了许多；信息输入的多了，却，如身处浩瀚缥缈。
郝姑娘是一个内向却要强的女孩，毕业之后进入一家上市公司实习，工作强度大，但是每天还是要花一定量的时间去充实自己，给自己规定每天要看几页书，感兴趣的微课、训练营也会去参加，在知识管理的群里很活跃，而确实是这样一个女孩，事实上工作却没有那么顺利，她说自己已经在努力的增进自己的知识了，却应付不了现实生活中的问题，明明每天熬夜到凌晨，但是工作效率却不高，不被上司关注，很可能实习期结束就会被淘汰，她有点恐慌了。
之前听过成甲的《好好学习》，看了之后，觉得有必要分享给像郝姑娘那样已经“好好学习”却没有得到应有“回报”的人。
一、什么是知识
成甲认为，只有能够改变你行动的信息才是知识。
课堂上老师传授的那些数学，物理，化学，叫什么？离开课堂之后，我们在各类APP上的学习，每天收听那么多节目，有理财，有读书，有技能介绍的栏目，难道不是知识么？那些一开始只是信息。看了一整套的理财书籍，收藏了许多关于理财的文章，但是从来没有去动手理财，那样，你之前的行为不叫知识的获取，只能叫信息的收集。你知道的信息可以越来越多，但是将信息变成知识，又是一回事了。
二、怎样学习才高效
将信息转化成知识，会出现两种结果的努力，你是哪一种努力呢？
有一种努力叫技术效率的努力，就是在不断学习解决具体场景下具体问题的努力。当你需要处理一些图片问题的时候，你或许会去翻看ps教程，当你需要处理数据的时候，你可能会去学习excel知识，女朋友需要花，你就去买，遇到新问题去学习新方法，但是在这个层面上解决问题的水平就比较低，因为你遇到的问题太多了，需要解决的也太多了。
还有就是提升认知效率的努力。在解决这个问题的时候，不仅仅是思考这个问题本身的解决方案，你还能掌握对于同一问题背后的规律。从这个问题能够解决与之相关的一大片问题，那样岂不是更好？这让我想到了一部影片《穿普拉达的女王》，该片讲述一个刚从学校毕业想当记者的女孩子Andrea Sachs（安妮·海瑟薇饰演）在寻找工作无果的情况下进了一家顶级时装杂志Runway给他们的总编当助手。对于“女魔头”Miranda Priestly，Andrea从一开始的小白，最终赢得了她的认可，可以说安迪就是掌握了提升认知效率的能力。也就是说，你得先思考背后的规律，再运用知识去提前解决，这样效率才会更高。你得相信世界很复杂，但是复杂事件的背后却有着几条不变的规律；世界是彼此相互联系，相互影响的，而不是简单的导致关系。
千万不要看起来很努力，而实际上却只是在原地打转，花费了时间，精力，结果却比预期的要差很多。
三、如何获得临界知识
知识与知识是不一样的，有些知识比其他知识的威力更大。少数的知识能够给我们带来关键的影响，这就是临界知识。
其实说到临界知识的获取，就是一种从慢到快的过程，你得有知识管理与认知优势的能力，先将信息转化成知识（一部分人只是记录信息，而没有内化），再放低自己的姿态，从基础开始，每天反思，写下自己的思考，反思可以促进对已有知识的认知，你有没有发现，对于思考过的事情，你记得更加牢固？同样，反思也是督促自己有没有将知识用起来。训练反思的方法也有很多，问问自己，是什么，为什么，怎么做，有没有更好的？最重要的就是运用到生活。还有就是刻意的去练习，如果你获得了一种很不错的方法，一定要去刻意练习，因为那样才能让你的水平更加的提升。记录自己的求知过程思考回顾，不断更新，这样才不会丢下。
当你发现自己拥有了临界知识以后，就是将自己的知识应用到生活中各类事件中去，好不好，让事实去检测。
一说就说了那么多，这是一本关于好好学习的书，学海无涯，当你知道的到达一定量的时候，你就可以将它输出，而不是深深的埋进脑海，那样没有用。如果你也有郝姑娘一般的烦恼，不妨先停下来思考思考自己现在处于哪一个阶段，为什么看了那么多，收藏了那么多，却只能眼巴巴的看别人在台上表演，自己却有心无力。
