在职场中，很多人都喜欢相互之间开开玩笑，这样不仅可以活跃气氛，还可以拉近彼此间的距离。但是同事之间相互开玩笑倒也还好，就是有些人和同事开玩笑开习惯了，面对领导也无所禁忌。殊不知，这种“没大没小”地对着领导开玩笑，说不定就成了自己职业发展的阻碍。
丹丹是某公司的报关员，更是个聪明活泼的女孩子。她脑子快、言辞犀利，并且还具有丰富的幽默细胞，是公司的一颗“开心果”。可是这么优秀的丹丹，在公司里却得不到经理的青睐。
丹丹工作相当认真努力，有时为了赶时间，一大清早就要赶到海关报关。满身疲惫回到办公室，经理不但不体谅她反而还不断地不分青红皂白地说她迟到、旷工，不管丹丹怎么解释都不行。丹丹委屈极了，就向有经验的人求教。有经验的人问她:“你是不是平时在言词上对他不敬啊?”
这么一问，丹丹就想起了一些的事情，自己平时就爱与同事开玩笑，后来看到经理斯斯文文，对公司里的员工总是笑眯眯的，胆子一大，就开起了经理的玩笑。一天，领导一身崭新地来上班了，灰西装、灰衬衫、灰裤子、灰领带。丹丹夸张地大叫一声:“经理，今天穿新衣服了!”经理听了咧嘴一笑，还未曾来得及品味喜悦的感觉，丹丹就又接着说了一句让领导十分不爱听的话:“像只灰耗子!”
又有一天，客户来找经理签字，连连夸奖经理:“您的签名可真气派!”这时，丹丹正好走进办公室，听了之后便一阵坏笑:"能不气派吗，我们经理可是暗地里练习了三个月了。”丹丹这句话说出口
。之后，经理和客户便同时陷人了尴尬的局面。
由丹丹身上所发生的事情可以得知:开玩笑确实可以拉近同事间的距离，缓和人际关系。但是同事之间相互打趣对方，大家也就不太在意。但是对于领导，被下属打趣会产生一种被冒犯的感觉。这就是丹丹虽然聪明能干、却得不到重用的原因。
你一定要记住这句话:领导永远是领导，不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友，也不要自恃过去的交情与领导开玩笑，特别是在有别人在场的情况下，更应格外注意。所以，不要随便开领导的玩笑。想和领导拉近距离，我们可以通过得体的语言或者巧妙的赞美，而不是通过这种冒犯领导的方式。
如果你在办公室工作，无论日后是想仕途得意平步青云，还是想就此默默无闻地过太平日子，都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术，哪怕是最轻松的玩笑话，都要注意掌握分寸。
