调查研究是发现问题、解决问题的一种手段。问题是调查研究的“靶子”，坚持问题导向是调研工作的题中应有之义。调研工作做得好不好，关系着政府的公信力，关系着人民群众的生活。然而，在实际的调查研究中，不少地方存在着形式主义的“作秀式”调研、走马观花的“模板化”调研，甚至报喜不报忧的“自夸式”调研，这些患了“虚浮症”的调研方式，不仅没有发现问题、正视问题、解决问题，反而加重了基层干部的负担，损害了人民群众心中的政府形象，百害而无一利。因此，做好调研功课，必须遵循坚持问题导向的总体要求。
坚持问题导向，贵在一个“实”字。问题是时代的声音，实践的起点，创新的源泉。发展总会遇到矛盾，产生问题。只有切实有效解决前进中的问题，才能打开新空间、新局面。抓住问题就牵住了发展的“牛鼻子”。发现问题是解决问题的第一步，需勤思、重行、明察。“行成于思”，党员干部应勤于思考，摒弃“得过且过”思维，时刻树立问题意识，常怀忧患，居安思危。杜绝“闭门造车”，从“文山会海”中走出来，深入实际调查研究，走进田间地头、走进工厂车间，走进科研院落。须有“甘做小学生”的心态，不搞形式主义、不走过场，深挖“问题背后的问题”。善于从细节中发现问题，能够透过现象看本质。不能光看“外表”，看数字、听汇报、观形象、赏硬件；更要体察“内涵”，下基层、体民情、观细节、看软件。
坚持问题导向，关键在于“准”字。直面问题是分析和解决问题的前提。只有敢于直面问题、正确看待问题，才能全面了解问题、深入分析问题。党员干部需养成正确的政绩观，正视已发现的问题，不“避而不谈”，不“文过饰非”，不怕“得罪人”，敢于担责任；形成工作的“使命感”，对前任遗留的“后遗症”，有耐心收场，对前任未完成的周期长、难度大、影响远的项目，有“战略接力”的定力。不仅要看到问题现状和带来的影响、结果，更要追根溯源，全面分析问题产生的原因。强化辩证思维，用全面、联系、发展的角度看问题。探究本质、不断总结，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化。从繁杂中把握规律性、从苗头中发现倾向性、从偶然中揭示必然性。只有对问题的性质、发展变化的进程充分研判到位，才能找准问题的症结，从而“对症”施治。
坚持问题导向，注重一个“效”字。调查就像“十月怀胎”，解决问题就像“一朝分娩”。发现问题，调查问题，目的是解决问题。深入剖析并解决问题既是一种工作方法，更是一种思想作风。党员干部既要身入，更要心入，勇于迎难而上，敢于向顽症痼疾开刀。胸怀自我革命的勇气和坚韧不拔的毅力，建立问题台账，列出整改清单，逐项提出解决措施，明确“任务书”“时间表”“路线图”，确保问题解决到位。“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”善于利用举国体制优势，充分发挥政策规范和引导作用、统筹协调和整合作用，集中更多资源攻克困难问题。建立“长效观”，久久为功，不唯“突击整治”论政绩，建立“标本兼治”的持续防控和“回头看”体系，扼杀萌芽问题，巩固已处理问题。
