基层干部要坚持问题导向 开展调查研究
《关于在全党大兴调查研究的工作方案》出台以来，越来越多的领导干部、机关干部开始深入基层开展调查研究，而离群众最近的基层干部，也需要走近群众、联系群众、服务好群众，开展调查研究，解决好新形势下的新问题。
习近平总书记强调，要带着问题深入调查研究，善于透过现象看本质，提高把握问题实质、把握矛盾规律的能力，讲实话、办实事、求实效，踏踏实实推动工作、解决问题。要敢于正视问题，善于发现问题，聚焦实践遇到的新问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题等。以加强农村党员队伍管理为例，基层干部必须坚持问题导向，深入开展调查研究，增强看问题的眼力、察民情的听力、走基层的脚力和谋事情的脑力，使问题解决的过程成为推动工作、优化决策、改进政策、促进发展的过程。
坚持以求解思维研究真问题。党的二十大报告指出，要激励党员发挥先锋模范作用。而在农村实施乡村振兴战略，必须要抓好党员队伍这个主体，研究新形势下农村党员的新问题、新变化。通过调查研究，接触第一手材料，通过纵向和横向的比较发现问题，进行由此及彼、由表及里的分析，深究细研，把问题找准、找实，如党员队伍结构不优、党员整体能力素质不高、发挥作用不强，从而导致内生动力不足，这些问题都是农村党员队伍中普遍存在的真问题、难问题。
善于以解放思想破解新问题。基层干部要不断解放思想、更新观念，深化对解决问题的规律性认识，摆脱路径依赖，克服因循守旧，要善于运用新手段创造性地破解难题，找准短板、提出对策，不断寻求最佳解决方案。如，解决党员结构不优问题，可拓宽渠道，实现党员来源多元化；严把入口关，推动党员发展规范化；畅通出口，做到能进能出常态化；解决能力素质不高问题，可加强培训集中学，老师带徒弟帮带学等，多措并举培育农村党员先锋，建好党员队伍。
坚持以成果运用促进新发展。调查研究的关键在于成果运用，要通过问题解决，不断总结经验，要把成果运用到专项工作方案的制定中，要注重对标上级文件精神，注重统筹各部门力量，最大程度发挥协同效应，搭建平台，补齐作用发挥不强的短板；要把调研成果运用到破解难题的实践中，如要坚持抓好考核评比，对标看齐，创先争优，同时要给予政策上支持，精神上表彰；要把调研成果运用到试点示范的推进中，推动形成一些具有特色的经验做法，为农村新发展注入新动能。
