【部门】业务二部
【分 享 人】孟庆柱
【分享时间】2024年11月8日（周五）
【文章名称】《高效能人士的七个习惯》
【原文摘录】小孩子或新进人员很容易接受父母或企业加诸其上的观念，但长大成人或熟悉环境后，就会产生独立意志，要求参与。假使没有全体成员参与，则实在难以激发向心力与团队热忱。这便是为什么我要一再强调，组织应开诚布公、不厌其烦地广泛征求意见，订立全体共有的使命宣言的缘由。
【感悟分享】同时，参与的过程也是一个团队建设的过程，成员之间可以相互交流、理解和支持，增强团队的凝聚力和协作能力。
