近日，发生在江西省吉水县黄桥镇的一则关于要求各村村支书在抓基层党建述职评议考核时用PPT的消息备受关注，引发热烈讨论。上面千条线，下面一根针，基层工作千头万绪、繁重复杂，耗费额外的时间精力做PPT真的需要吗？工作述职能够写清楚讲明白就行，这种变相迫使村干部挤压为民办实事时间，把心思花在工作“美化包装”上的要求真的合适吗？这一不符合实际、加重基层负担的要求很快被江西有关部门果断叫停，但整治形式主义为基层减负不能停。
要清醒看到，基层负担重、减负难在一些地方和部门依然存在，必须持之以恒下大气力坚决纠治形式主义问题。例如，在一些村委会的办公室墙上，挂满了名目众多的牌子，其背后都有一套规章制度，上级多头重复要材料数据，工作责任都由村干部承担，而村干部人数较少，干部疲于应付台账，工作流于形式，越干越累。基层减负不是减责任减担当，更不是降低工作标准和要求，而是减额外负担。
对于形式主义，习近平总书记曾有鞭辟入里的分析：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。”
持续深化整治形式主义为基层减负，不断加强作风建设。当前，党纪学习教育正在全党开展，要抓好干部教育培训。新修订的《中国共产党纪律处分条例》在工作纪律中增加了搞随意决策、机械执行，搞文山会海、层层加码、过度留痕，增加基层工作负担等行为的处分规定，上级部门要努力做到为基层真减负、减真负，让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来，为其创造干事创业的良好条件，让干部轻装上阵，全身心投入为民办实事当中去，更多解决群众困难和实际问题。
