《搞定1》第一拆
R:
采用自下而上的方法
经过多年的观察，我发现自下而上的工作方法对提高个人工作效率最具有使用价值，即从当前活动和任务的最底层入手来处理事物。一般观点认为，最恰当的做事方法应该是自上而下地进行处理：首先确定个人的人生目标或者公司的长期目标，然后定义工作的主要目标，最后把焦点集中到实施计划的细节问题上。然而实际情况是，大多数人总是陷于日常繁杂的事务中难以脱身，进而严重阻碍了他们去集中精力总揽大局，所以自下而上的方法反而更加行之有效。
完全掌握各种事物（无论是文件夹中的还是脑海中的），并且采取一切有效方法保持这些这种清爽的状态，将成为拓宽视野的最佳途径。如此一来，你的创造力就获得了解放，他将更加有力地支持你着眼于新的高度，使你更有信心进行开拓创新。这是一种自由、舒展和精神振奋的奇妙感觉，只有采用自下而上的方法而处理事务的人才能体会到。
一旦处理底层具体行动的做法融入你日常事务处理模式中，你就为进行更高一级的思维活动做好了充分的准备。事实上，在你的日常工作以外，有更多有价值的事情在等待你思考。但如果你在底层具体行动上的控制管理能力不够的话，就很可能无暇顾及了。这就好似穿着宽大的泳衣游泳——你不得不手提着泳裤防止他掉下去，根本无心抬头看方向是否正确。
我接接触过许多经理人，他们在白天处理着各种繁忙琐碎的事务，到了晚上，头脑里仍然塞满了对公司前景以及个人前途的考虑和展望。这是没有妥善的管理工作流程的必然结果。
I:有长期目标、计划是好的，但是应该先从当下出发，把眼前的事做好才有精力、时间去实现理想、目标。
A1:我前天开始焦虑，我发现我需要学的东西太多了，每个都很棒，每个学好了对自己都有帮助，我陷入了选择困难。
我之前定过计划哪段时间学什么，学多久……但是之后出现的突发事件更需要解决于是我就去处理突发事件，最后的结果就是学了会这，学了会那，什么都没有深入进去。前天我又开始做计划，但是怎么做困住了我，每个一都好，怎么办？
A2:
a.当下都有哪些事困扰自己？
1.职业规划:计划进入一个新职业，但是感觉对自己这方面的能力不是很自信，想拆这个领域的书，但是相关经验很少，而且这不是当下的问题，不知道怎么拆；
2.表达不好，说话容易得罪人（本来是好意，但是却得罪人了）；
3.工作方面有时会出错，记性不好，有时货出了忘了开单，门每次都锁好了，但总忘记锁没锁；
b.哪个是紧急且重要的:
提升工作能力，做事方法。
c.怎么去完成紧急且重要的事？
先跟拆《搞定》:
每周不低于两拆，
早上来到公司后完成，如果有事早上完成不了，就晚饭后完成。
