010双赢思维
知识点拆解
我们每个人,一辈子都是活在各种人际关系里。
上学,是活在师生关系里;恋爱,是活在爱人关系;结婚,是活在三个家庭的关系里。
毕业、失恋、离婚,是关系的终结。
而所有的人际关系都有3个层次,第一层次,依赖,第二层次,独立,第三层次,互赖。
《高效能人士的七个习惯》前三个习惯:积极主动、以终为始、要事第一,都在帮助我们从孩童的依赖家人到走向独立。
但是独立,不意味着和这个世界老死不相往来。
恰恰相反,互相依赖是人际关系的最高层次。
实现个人价值,需要和其他人协作,无论你是创业还是加入一家公司;实现个人幸福,需要和其他人协作,组建一个家庭。
当我们具备了独立的三个习惯,我们就具备了和他人协作的前提。
我们在和其他人协作的时候,无论是找合伙人、招员工、找老公老婆,所要核心考虑的也是,对方是否是一个独立的人,是否积极主动、以终为始、要事第一。
不然,你就是在找一个孩子来养,而不是跟人合作,产生更大价值。
OK,以上内容是我们前6天阅读的一个梳理。
接下来的阅读,我们将学会如何和他人高效协作,成为一个真正高效能的人。
第一个原则(习惯)便是双赢思维。
在人际关系里,有5种模式:我输他赢、我赢他输、两人都输、两人都赢、好聚好散。
除了两人都赢,也就是双赢,其他模式的人际关系,都无法长久。
那么为什么生活中太多都不是双赢?怎么通过双赢达成长久关系?什么时候该双赢什么时候不该?
一 为什么生活中太多都不是双赢?
我们很多时候坑别人,或者别人坑自己都不是双赢。
别人坑自己,比如去旅游景点,被天价商品所坑;比如结婚找到一个渣男。
我们坑别人,比如利用信息不对称,反复跳槽以获得更高薪酬等。
二 如何学会双赢策略?
1 双赢品德
诚信、成熟、自足。
诚信让我们彼此互信,成熟让我们知道彼此可以独立决策,自足让我们相信,1+1大于2,可以实现双赢,我们都有利可图。
2 双赢协议
也是合作协议,是求职的劳动合同,是婚姻的彼此承诺。
共有五步:预期结果、指导方针、可用资源、任务考核、奖惩制度,这其实也是项目管理的五大过程。
比如两人结婚,彼此承诺,5年后买房买车,每年存款20万,这是预期结果,在不违法不违背道德的指导方针下,调用可用的资源,如自己的各种能力如家庭背景等,定期考核阶段目标20万的落实情况(任务考核),最后达成了,给予自己必要的奖励。
奖惩有精神上的认可、金钱、责任等。
3 双赢瓶颈
在双赢过程中,需要克服人的自私、情绪化、懒惰等人性局限。
需要做到:第一,换位思考,站在对方角度考虑问题,第二,抓住主要问题,避免感性烦恼,第三,找到双赢方案,第四,寻找方案的实现路径。
三 是不是所有场景都要采取双赢策略?
不是所有时候,我们想双赢就可以实现双赢的。
一段婚姻,经过各种努力,但两个人还是痛苦不堪,何必非得维持这场交易(婚姻,在我看来其本质是一场交易,以彼此的现在赌更好的未来),还不如解除交易,好聚好散?
一个物资奇缺的旅游景点,如果强行按照双赢策略,降低价格,可能商家无利可图,都会撤走。
所以,长久关系的利益大于短期关系,践行双赢策略。
思考
1-人与人之间交往的根基就是自己的独立,独立特行且正确,没有任何人会为你的行为买单,做一个成熟的人(智慧与力量必不可少),我的人生我作主,我的人生我负责。夫妻一方如果一方强大会让你感到没安全感掌控感,但宁愿牺牲掌控,对方更成熟独立的话,婚姻才能长久。夫妻之道也是人际交往之道,与父母与孩子关系都是如此。
2-不能双赢就好聚好散。与亲人在一起或做一件事情,如果都不高兴对双方成长无利,不如各自玩,天要下雨娘要嫁人随他去,实在没法,夫妻离婚解除合同,两手相握,各自奔去,互道平安。
3-知足是修养,更是一种自信。源于学习,通过学习获取厚实的个人价值观与安全感。
4-做人处事不断要温和,还要勇敢。不但要善解人意,还要自信。不但要体贴敏感,还要勇敢无畏。
5-在双赢过程,关键将人与问题区分开,注重利益而不是立场,要创造让双方获利方法。从对方角度看问题,比对方理解更透彻。认清主要问题和顾虑(而非立场)。
6-我的一间小户型租给朋友做办公室,租金比隔壁每月便宜200元,短期看是亏了,但朋友却会安心在这儿住下来,租的时间长,我的房子没空档期,他只办公不做饭不住宿,也可让房屋保持整洁及减少损坏,这种合作就是双赢。
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7-v先生说
一个有意识的自利者,才是真正的利他者。因为他清楚自己要什么,负起对自己的全部责任,而不把责任甩给其他人,包括身体、头脑、技能、物品、关系。并且他知道要得到这些,需要融入到社会中,为其他人创造价值,而非借着任何形式的欺骗或掠夺,因为他明白,从整体和长远上看,不义之财有风险,而互利共赢才长久。
8-v先生
常言道,“冥冥中自有天意”,此言不虚。但何谓天意?其实你就是你的天,你就是这辈子命运的掌控者。