今晚简书设计群进行了一次主题分享，由作者 老睿 以简书四个专题图标（设计、教育、历史、在路上）为例，分享图标设计的方法心得，爬完楼，真心佩服这位既能提笔写文章又会做设计的作者，同时，也觉羞愧难当，因为上午老睿已经事先把历史群设计图标的草稿发来问我的意见，小明也发了群公告艾特所有人，但我还是错过了分享时间。。。
这件事让我开始自省，是不是在时间安排上又出了问题？结合之前犯过的几次错误，我是该好好反省了一下了，精力、方向、态度、能力是不是适合做这件事？要是不适合，就该趁早腾出位置来给更适合的人来做。
7月份以来，简书上线专题主编项目，同时专题社群也同步建立，因为之前半年多时间一直在帮着管理历史专题，这次也有幸受邀进入第一批专题主编队伍，成为历史专题的主编。而恰恰，也许问题就出在这里。
之前的历史专题审稿并没有多少硬性的要求，包括外链和审稿时间，因此自己也比较随意，审稿的方式主要是看它是否符合历史专题“仅收录历史阐述和分析类文章”的要求，只要不是特别差（错别字、排版、内容），一般都会收录。而主编计划上线后，主编获推首页和管理社群权限，显然要求也同步发生了改变，我虽了然于胸，却还是不自觉地延续了之前的习惯。
历史专题在简书一直是一个不冷不热的专题，我本人性格也是个不温不火的人。喜欢独处胜过社交，喜欢对话胜过群聊，所以在这次改变中，似乎滞后了不少，想来真是汗颜。
在平时的观察中，对于管理专题、社群，已经有多位主编做出了非常有益的尝试，效果好像也不错，专题主编们从自己管理专题的特性和内容出发，似乎都在寻求最适合自己专题发展的道路，而四十多个专题，如果都能找到各自的适应方法，可以想见，未来的简书在整体上将会呈现出怎样丰富多彩的局面，这也许也是这个计划的初衷吧。
因此我想，针对目前专题和社群运营，就我个人所观察到的，做一个粗浅的总结，也许对未来历史专题和社群的发展，会有所助益，对其他同行人，也算是个参考吧。
关于专题
1.专题精选。即每月、每半月或每周推出专题内文章的精选，优化内容呈现，缩短查阅成本，吸引用户关注。这方面已经有很多专题推出了相关精选，历史专题也一样，目前已进展到第9期，最新的一期《简书历史月刊》以电子书形式已在豆瓣阅读、多看阅读和亚马逊同步上线。
2.主题征文。目前举办过征文的专题已经有很多，人物、游戏、连载、青春、运动&健身……应该说都取得了不错的成绩，活跃了专题，也吸引了很多新用户的加入。
关于社群
1.邀请嘉宾分享，比如设计群。由主编 汤大米 邀请群员分享设计相关的知识经验心得。这样的方式，是很多微课堂或收费社群也在做的，而我们免费提供给群员，分享人和听课人都能从中获益。对于大多数专题，这种方式都不错，尤其是像设计、工具癖等这些能切实提供技能干货的。
2.主编主持分享，比如翻译群。由主编 贝小鱼 每天定时分享、点评和讨论、总结，发放奖励，这种方法对主编要求较高，当然，变形一下，也应该可以应用到其他专题。
3.打卡与共同成长，比如运动&健身群。由主编 墨小虎 发起打卡，并记录分数，提供激励等，共同将社群建设成为一个积极向上的活力社群。这种方法，除了适合健身之外，也应该比较适合读书，再延伸一下，其他主题比如美食、写作都可以尝试。而且，打卡管理和统计，也可以设置热心的群员来完成。
线下活动
1.读书会、换书会。组织线下的同城读书会、换书会，大家通过读书、换书，互相彼此交流，俗话说线上千日好，不如一日来面基，有时候，当面交流确实不是其他方式能替代的。
2.组队游戏。打游戏也是彼此熟悉的一个好方法。可以是线上组团打，也可以线下一起打，打完去喝酒撸串，想想都美好。
目前，看到和想到的就这么多。关于简书专题和社群的运营，未来还有很大的想象空间。希望我们都能找到最适合自己专题的方法，走出一条独一无二无可替代的道路。就像简书那句slogan说的，“交流故事，沟通想法”，在彼此的交流和沟通中，找到生活和远方的同路人。
