这次行动营跟以往的行动营不一样，叫教练式增值行动营，迭代后第一次上，也不知道交付什么内容，只知道原来2个月的训练营经迭代后变成了21天，而且是教练式的，心里在想这课程到底有多大的变好呢？

以前的行动营是是关于时间管理和目标管理，能量管理的课，女儿毕来了，觉得女儿很有必要学一下时间管理，于是就带着女儿一起来到行动营，实现了母女同修，很是开心。

我还报了这一期的运营，成为了学姐，1组的组长，为什么报运营，是想体验一下南不倒我品牌的王牌课程极致的运营到底如何做，也想借此机会提升一下自己的社群运营能力，也体验一下当学姐的感觉。

我做了什么

1、链接学员

教练说为了让学员在行动营有更好的收获，我们每个组长都去链接学员，了解她们的情况，接下来为她们制定属于她们自己的OKR，教练式行运营，用教练对话的形式帮她们制定属于自己的OKR，然后带她们一起跑OKR，所以前期链接学员很重要，我每次把学员的沟通情况跟教练对接，教练根据每个人的具体情况探索出他们的需要，才能制定出学员的真目标，行动才得以落实。

2、听课学习

教练式增值行动营整个营期分为三个版块：

1）课程学习和OKR目标管理

第1周完成课程学习及复盘，第2、3周完成课程学习和OKR早青蛙晚复盘。所以每天我都要督促学员完成学习打卡，晚上20点种看看复盘情况，晚上23点再督促一次，直到24点她们全部完成才舒了一口气。

课程并不是很难，南南老师拆解的非常细致，非常好理解，最后2课讲到了人性的部分，道上的东西，讲的有点深，有些同学说有些还需要反复听才能悟到，这个我们也知道，不是你悟到的，你带不走，对于学知识要挑选对自己有用的知识，把它内化成自己的东西，把这些内化的知识真正行动起来，你未来想成为什么样的人，OKR就是一个行动目标，按照这个目标每天进步一点点，只要坚持下去就能看到自己这个营期里的收获。

看学员们的复盘就能读出她们的收获：

教练对话

学完一个星期的课程后，由教练根据每个学员1.0版本的OKR进行教练对话，在对话中探索出她们的1.0版本的目标是不是她们的真目标，如果是真目标，就根据O来细化KR，通过KR1、KR2、KR3来让目标得以达成。

一个组有10个学员，教练排好时间与她们一一对话，继而将OKR确定下来，我也体验了教练给我做的目标对话，制定了属于我的OKR，于是接下来两周带着她们一起践行OKR。每天上午十点钟早青蛙，晚上晚复盘执行到第三天的时候大家就能自运营了特别棒。

2）学员分享

每周选一个代表分享，每次派组里的同学去做翻译官，每次分享的时候都要先路演，流程中不能有任何疏忽的地方，南不倒我平台对运营是非常极致的，所以亲临小伙伴的分享时的精彩内容和互动，都路演过，非常用心，选了特别有趣的游戏环节，大家的参与度也非常高，内容也都是学员学习行动营的感受与改变和收获，听完之后很受触动，还作为公众号文章分享到群里。

3）答疑

每周六都是南南老师的答疑日，同学们把课程中的疑问提出来，在周六的时间统一给大家答疑解惑，看了同学们学习非常认真，列出的问题让老师答了3个多小时，南南老师拆解的非常细致，将那些知识点拆开来揉碎来直喂给你，所以同学们都很用心，几个小组你追我赶，感觉到了学生时代那股学习劲，看到这个训练营有母女档，夫妻档，真的做到家庭同修，从他们的复盘中就能感受到他们在训练营的收获。

2、争取最佳

我和教练配合默契，在我们的带领下，第1、2周全组拿到全勤，第3周由于有个学员阳了，没有拿到全勤，但最后有补作业的机会，她也全部完成了，最后拿到第三的成绩，我自己获得了全勤之星，受到学员和教练的正面反馈，大家认为我在运营上面也有了拉伸，哈哈，我怎么这么棒。

3、给小组成员写夸夸

发挥自己的兴趣，给组里的每位学员写了夸夸诗，还押韵，另外还给运营群里的小伙伴写了夸夸诗，根据每个人的特质写出属于她专属的诗，同时也激发了运营团队其她同学一起来夸夸，互相启发，很有意思。

结束语

这个行动营结营不是结束，大家带着自己的OKR还可以继续执行下去，让日复一日的行动成为更好的自己，今后，能跑多远就看自己能坚持多久。

行动营结束后，我学会了制定OKR目标的教练对话，这个月的OKR是精进教练技术，所以OKR稍做调整继续执行下去，每天写OKR复盘。

所以，教练式增值行动芝结束了，但行动并不会。

小伙伴们，让我们继续努力。让我们“相逢在更高处”！