很多家长都会在孩子取得成绩后对他们说“你可真聪明！”事实上，确实有80%的家长认为这么夸孩子没毛病，而且还可以提高孩子的自信心。听起来很有道理对不对？
可真相恰恰相反，表扬孩子“真聪明”不但不会起到鼓励的作用，还是一种非常危险的行为，为什么这么说呢？因为夸奖孩子的能力会引导孩子认为他们的成绩来自于天赋，而不是自身的努力。紧接着，他们就会为了保护“自己很聪明”这个事实，再也不愿意做人和可能暴露缺点的事，也不会接受人和有挑战性的难题。更可怕的是，他们会不再努力，因为他们很“聪明”，而“聪明”的孩子是不需要努力的。这也是我们经常能够从“聪明人”口中听到“我只是没努力罢了，我要是努力了肯定比他们强”的原因。
“我只是没努力”这句话听起来很耳熟对不对？因为在我们身边，还有很多这样的人。斯坦福心理学教授、各大媒体撰稿人、心理学领域内公认的杰出学者卡罗尔·德韦克在她的畅销书《终身成长：重新定义成功的思维模式》中分析了大量的案例，其中就有很多自以为聪明实际上却是“固定型思维”的人，这些人原本可以成功却因为思维模式而错失了良机。德韦克通过大批量的研究调查，从日常生活和工作等各个方面说明思维方式是如何影响我们的生活的。此外，书中还向我们介绍了如何改善自身的思维方式，帮助我们更好地达成人生和职业目标。
我们都知道，思维方式是一个人思考问题的办法，能够渗透进生活的每一部分，对人生产生深远的影响。在《终身成长：重新定义成功的思维模式》中，作者把思维方式分为两种。
一种是固定型思维，认为能力是天生的，无法改变。
另一种是成长型思维，认为能力是可以通过努力改变的。
“飞人”迈克尔·乔丹想必大家都很熟悉吧？作为篮球界的神话，他不一定是最有天赋的，但一定是最努力的一个。他在高中的时候，就被校队淘汰了。大学时苦练技术，在季后赛中却又输掉了比赛。换做一般人，早就放弃了，但乔丹恰好是典型的成长型思维模式者，他认为能力是可以通过努力提高的，依然坚持着刻苦训练。最终，他加入了NBA，逐渐成长为最伟大的球员。可以说，他的功成名就，完全来自于近乎疯狂的训练，而不是所谓的“天赋”。
对于大部分人来说，称赞他们的“天赋”只会害了他们，让他们忘记努力，陷入固定型思维模式。就连奥运会十项全能金牌得主布鲁斯-詹纳也在赛后回忆说：“如果不是因为患有阅读障碍，如果我的阅读能力好一些，我可能永远也无法意识到生活中的成功需要付出辛勤的努力，可能永远也无法赢得金牌。”
成功的人之所以会成功，都是依靠持续的努力，而不是天赋，这才是成功的真相。而那些依靠天赋的人，往往会倒在通往成功的路上。
前任福特汽车公司总裁艾柯卡确实是个有天赋的人，他在福特公司时也曾创下许多丰功伟绩。但是很快，他就陷入了固定型思维模式，坚信自己与众不同，不敢面对自身的不足，痴迷于打造自身形象，试图向世界证明自己的伟大。结果，他被福特赶出了公司。
沃泽尔的做法与艾柯卡就截然不同，他在接手电器城的时候，公司已然濒临倒闭。但是他没有放弃，除了在董事会上讨论学习，还会带领团队一起找问题、想办法，最终理清了公司当前的状况和未来的发展方向，让公司在接下来的15年内成为纽约股票交易所中为持有者带来最高收益的公司。
固定型思维模式者在面临困境时会自我逃避、欺骗自己、甚至不惜通过贬低他人来显示自己的强大；而成长型思维模式者在面临困境时会迎难而上，通过审视自身的错误和不足，找到继续前进的方向。
人生的意义不在于拿一手好牌，而在于就算抓了一手坏牌，却依然能打得很精彩。我们手上的牌只是起点，因为所有的能力都是能够通过后天的努力来培养的。
选择怎样的思维模式决定了成为怎样的人。现在，选择权在你手上，是做一个持续努力、积极有勇气的人？还是放弃努力，接受他们所认为的你人生所在的“高度”？
