如何为自己赚得更多的时间
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像金钱一样，我们也希望赚取更多的时间，那么如何来体现“赚取时间”的这个过程呢？我们可以用“不同的经历”来表示。举个例子，若一个人几十年如一日，无论是自己的经历，还是身边的环境都几乎没有变化，我们就可以将其看作近似活了一日，而非几十年。仅有当不同的经历出现时，时间对他而言才产生了新的意义，经历差距越大，他赚到的时间就越多。
所以从这个层面来看，赚取时间这回事也分为两个维度。
第一，单位时间做事的数量。在事情类型保持一致的前提下，一个人在单位时间内做的事情越多，我们可以说他赚取的时间越多，因为其他人需要耗费更多的时间才能达到与他同等的人生经历。
第二，单位时间做事的类型。在做事的有效时间保持一致的前提下，一个人在单位时间内做的事情的类型差别越大，我们可以说他赚取的时间也越多，因为他的人生经历更加丰富，虽然丰富不代表成就更大。
所以归纳起来，什么样的行为可以为自己赚到更多的时间呢？就是在短时间内通过大量练习迅速达到一个“再花时间下去，投入和产出比就不划算了”的状态，然后迅速切换到新的领域。
I重述原文
古人说，“一寸光阴一寸金。” 寸阴，指极短的时间，这里以金子喻光阴，谓时间宝贵，应该珍惜。这里将时间比喻金钱，但我们都知道金钱是一个变量，可以改变的数，而大多数人却认为时间是一个常量，不会发生变化的。通常大家认为时间对于每个人来说都是公平，每人每天都是24小时，每小时都是60分钟，每分钟60秒。其实上，时间与金钱一样是变量。花同样的时间，一是不同人的得到回报不一样；二是同一个人因为选择不同，回报也不会相同，这就是说明时间的价值不一样。因此我们这里说的“赚时间”，指相对其他人或自已过去而讲，通过自已的努力将单位时间的产值最大化。时间产值包括做事产出的数量，做事的类型。
如果不去赚取时间，就让我想起那些当初离开从小生活的城市，来到异地闯荡的朋友的初衷。在家乡，他们就可以看到十年甚至更久之后的自已，无论工作经历还是生活环境如一日，害怕活了一辈子只当活了一日。大家希望自己的人生经历丰富多彩，不但能因社会经历的变化，带来较高的价值体现，而且自已所处的环境要优于原本的状态。
结合原文拆页和书中的其它内容，归纳、提练了赚取时间的方法如下：
1、明确方向，列出事件清单
想明白自已发展的方向，疏理出这个方向需要学习的技能或一定要经历典型任务清单。
2、专注“一件事”，迅速大量练习
选择任务清单里的“一件事”，集中精力把这一件事做好，经过反复练习与训练，让其达到投入和产出达到平衡。
2、切换新领域，从头开始做
这个新领域应是任务清单时的另外“一个事”，重新开始学习与历练。
通过不断循环使用上述方法，实现时间产值最大化，为自已赚到更多的时间。
有人说“那像袁隆平先生一样，一生只做一件事， 难道就不好了吗？”这样的说法是没有错的。看似袁隆平一生只研究杂交稻，但这是一个非常复杂的科学研究任务，要求参与者所具备的技能和理论功底不但多样而且深厚。因此，今天我们讨论的方法同样适用于这里所指的“一件事”。
A1:
一月前，人力支持中心的总裁在一次团队活动上找我聊，问“你想不想去做大区HRBP？现在上海区域有一个岗位特别适合你。你比其它人更熟悉这个大区的人和事，同时你也可以有机会拓展自已的业务领域。”当时，我以为领导在开玩笑或是有意试探，“领导，现在的工作非常适合我，暂时还没有想要转岗位的想法。谢谢领导的抬爱 。” 这样婉拒了他。后来他前后又找我二三次，想要说动我，我也是纠结了好一阵子，最终觉得还是保稳最重要，坚定的回绝了。
学习了赚取时间的方法，回想起来有以下两点反思：
1.在人才发展干了那么多年，只专注干了这么一件事，算是这个领域的老司机了，再往下干也不可能会有更多的上升空间了，投入和产出比就不划算了。
2.即然已经在一个领域有了成绩，或许尝试其它专业来拓展自已会的事的类型。HRBP岗位是多面手，需要上接人力，下接业务，工作复杂程度更高，可以学习的内容多，这样可以赚取的时间就更多了。
A2:
目标：利用赚取时间的方法，一周之内给找一个新领域切换，开启学习和历练。
行动：
1、复盘自已的领域，未来自已发展方向是高潜人才的培养，厘清哪些已不值得投入？哪些需要持续投入？
2、列出任务清单，初步的想法是要在教练技术、行动学习等领域投入时间。
3、选择教练之路，为快速启动学习此项技能。选一本教练技术的经典书籍，每两天写一个拆书便签，周内完三个便签
4、在下周二的管培生导师教练技术辅导会，给自己分享30分钟，提前整理便签和准备资料。
5、奖励自己一份礼物，买一本自己一直想要的美丽笔记本，将来记录下学习和练习教练技术的过程。
