向上管理,就是一种对你有管理权力的人,施加影响力的方法论。
要想成为和别人不一样的人,就要想到做到和普通人不一样。老板安排给你一件事情,你只是去做了,还是同时给予新的更好的方法?去开账扣,一般就是银行卡,一卡通,每个月大约四百-五百之间,但是这次是一千多,肯定是有问题的,果然是财务给错了,回到店里领导问到的时候肯定都能说出来,就不用等领导问的时候再去。所以我们不只是提问题,还要提出建议。
向上管理,就是一种对你有管理权力的人,施加影响力的方法论。
要想成为和别人不一样的人,就要想到做到和普通人不一样。老板安排给你一件事情,你只是去做了,还是同时给予新的更好的方法?去开账扣,一般就是银行卡,一卡通,每个月大约四百-五百之间,但是这次是一千多,肯定是有问题的,果然是财务给错了,回到店里领导问到的时候肯定都能说出来,就不用等领导问的时候再去。所以我们不只是提问题,还要提出建议。