现代社会行业分工越来越细，很多人因各种需要都在不断的跳槽，那么适应新工作就是一个自身不断要面临的一个问题。那么该如何快速适应新工作呢？这是一个值得思考学习的问题，若反过来想，如果不快速适应工作会有什么后果呢？
第一、若不快速适应，你不知道跟工作中的各种规则，就会不断的碰壁，让人觉得你能力不够或者没有工作的积极性，那么对你的评价也会打低分，可能实习期还没结束就要出局了。
第二、在工作过程中，除了工作上的难题，还有人际关系上的难题，若要在本专业发展每个新入职的员工入职都要过三关，技术关、人际沟通关和学习关。
第三、要找准自己的职业方向，若找不准方向的话，只能在原地踏步。我曾经在实习单位中遇见几十年都在一个岗位工作的人，且他自己本身工作也不细致，老是很拖沓或者出各种各样的问题，工作了几十年也没有找准相应工作的方法。在他后面新入职的人，已经快速爬到了领导岗位。
第四，每个人入职之后都有一个关键的上升期，在这段时间如果你没有能力提升，将会面临以后职业的瓶颈期且时间很长待在这个岗位上，没有呢新技能傍身，将永远不会有所改变，可能会最好的结果是留在原岗位，还有可能会被淘汰。影响自己的家庭生活，不仅是自己的职业发展面临的危险，还可能使自己的家庭面临的财务危机。
第五，新入职工作要克服自身弱点和缺点，提升自身价值，树立终身学习理念，不断的学习新东西，要有空杯心态，从零开始向前辈们学习，向书本学习，向实践学习。
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