6月15日，《中国组织人事报》头版头条以《汇智聚才 发展劲足》为题，从“突出关口前移，集聚青年人才”“突出项目带动，共享创新资源”“突出需求导向，提供优质资源”三个方面，对山西省深化省校合作共建“12大基地”的生动实践进行重点报道。
2021年6月，山西省委常委会会议审议通过《关于深化省校合作的实施方案》，省级层面组建了11个工作专班，与55所高校达成合作协议。今年以来，山西组团赴北京大学、清华大学等合作高校开展回访活动，开展“人到山西好风光”人才宣传周活动，实施“市县党政正职访名校”、“企业家进校园”、“千企联百校”等项目，已举办各类招才引智活动110余场次，80余名市县党政正职、400余名企业家入校对接。
重视人才，吸纳人才。山西重视青年人才引进，吸纳更多大学生走进山西、了解山西、服务山西。一是为大学生搭建良好实习平台，提供实习实训岗位，发放生活补贴，购买意外伤害保险，给予大学生成长关怀。二是城市与高校联合建设实践教学基地，运城市夏县与吉林大学共建田野考古实践教学基地，忻州市与清华大学建筑学院举办纪念梁思成诞辰120周年“重走梁林路”大型展览，将佛光寺打造成以古建探寻为载体的研学基地。三是建设大学生联合培养基地，遴选有意愿到山西工作的学生进行联合培养。
引进人才，带动项目。为更好地推动省校合作落地落实，项目化管理成为一大抓手。通过引进高层次人才，打造创新平台，落地产业项目。一是建设高校干部人才培养基地，从全国高水平大学和科研院所引进挂职副校长和学术院长，从省外高校等引进高层次专业技术人才到基层服务锻炼。二是建设智库合作基地，选聘一流高校智库专家作为决策咨询顾问。三是建设校友招商引才基地，在高校集中的城市建立校友招商引才基地，颁发招商引才大使聘书，实现招商与招才同频共振。
对接高校，提供资源。了解高校科研教学、后勤保障等需求，挖掘山西自身优势，向高校提供优质资源和特色服务。一是建设红色教育和国情教育基地，发挥山西历史文化和红色资源优势，为高校师生提供研习世情、国情、党情的生动课堂，接待师生来晋研学。二是建设高校农产品供应基地，发挥山西“特”、“优”农产品比较优势，为高校师生提供定制服务，向合作高校提供农产品，邀请合作高校参与省级农业质量标准研制项目。三是建设技能服务人才培养基地，向高校输送实用技能人才。
