前几天，姐的高中同学M辞职了。

M原先是一家国企的地市公司中层，还是公司的高层后备，算是高中同学中走得最快的，我们经常笑言要一定要提早抓住机会抱她大腿。

谁能想得到，她竟然放弃了大好的前程辞职了呢？

1.

细聊之下，才晓得M的焦虑。

M所在的国企，虽然之前的效益很好，但这几年受到国家政策导向的影响和互联网公司相似业务的冲击，虽然公司的收入、利润还在上涨，但增幅已经明显放缓。

同时，她分管的部门在公司内部属于后台支撑部门，随着内部系统的信息化程度不断提升，部门人员不断被分流到其他部门，她自己保守估计就连部门本身都有可能被其他部门合并。

在辞职前的这段时间内，她一边忙着单位的工作，一边开始留意找寻后续的退路。

姐：你这样不是很辛苦吗？

M：

要不然能怎样？难道等着部门被合并，然后被人踢到某个角落待着？在我们这样的单位里，最不缺的就是我这样的中层了，我可不想这样被动。

但是，你都不知道，过了35岁再动换工作的念头，真的是太被动了。总不能找比你现在的职务和薪资低的工作吧，可这样的职位太困难了，高不成、低不就，哪是什么形容刚毕业的大学生啊，分明说的就是我。

M一直以来都有着这股子不善罢甘休的尽头，在人才市场上备受打击之后，M开始调整方向，寻找周边的人脉，看能不能通过内部推荐寻找到合适的职位。

随后的事就顺理成章了。

她的几个大学同学搞了个小公司，专门针对高端人群进行婚恋介绍。一拍即合之下，刚开始她只是兼职着参与。直到今年，公司发展得蛮好，已经拿到了几百万的风险投资，投资人要求她专职投入，于是才有了M的辞职。

姐：辞掉这么安稳的国企工作，到这种小公司，你不担心吗？

M大笑：说不担心是假的，好在前几年还是有些积累的，现在再不去做自己喜欢的事情，以后更没机会了，你都不觉得我变得年轻了吗？

能够在职业生涯的转折点，遇到让自己毅然决然决定投入的事业，在这一点上，M终是幸运的。

2.

后台有读者问姐：

我也碰到了职业瓶颈，该怎么办？我能不能也辞职呢？

姐只想说，如果你是因为碰到了职业瓶颈期，才考虑换一份工作，真的是不够未雨绸缪。

我们每个人，都是自己的职场CEO。

你能发现一些事情可能在变化的预兆吗？你已经预料到了一个改变并为它做好了准备吗？还是你要一直等到迹象确凿无疑时才会采取行动？

别忘了，在现在这个时刻变化的时代里，时间意味着一切。

那么，到底要怎样做才能顺利度过我们的职业转折点呢？

第一：时刻保持对环境变化的敏感度

KK说过，我们周边的一切都在以一种缓慢的、渐进的方式变化着，是一种“进托邦”。

正因为变化缓慢，你才会忽略它。

只有当你回头一望时，才发现，那些当初模模糊糊的影像，已经成为一群巨大的灰犀牛，冲你摇摇摆摆而来，无处可逃。

在《只有偏执狂才能生存》这本书中，格鲁夫列举了一些对个人的职业生涯很重要的事项，需要我们实时关注。

你认为你所在行业的特性在一两年后会是什么样的？

这是你想从事的行业吗？

你工作的公司在这个行业中处在成功的有利处境吗？

……

从这个角度看，这也是一份我们在这个快速变化的时代的职业检查清单，你至少每半年都要自我检查一轮，保持自己的敏感性。

那么，你可以从哪些地方获取这些信息呢？

和同事、客户的闲谈中，行业相关信息中，政府报告中，新闻联播中（捂脸）。

别忘了，一定要多和销售人员接触。他们可是对客户走向、公司竞争力的感受最为清晰和敏感的群体。

你需要时刻保持这种敏感性。

就像当年还只是一名汽车记者的胡玮炜，在和一帮投资人朋友吃饭聊天时，敏感捕捉到李斌说的“有谁想过我们做一个共享单车呢？用手机扫码开锁的那种”的机会，才成为摩拜单车的CEO。

心怀这份检查清单，你才能做到“见山不是山”。

第二：时刻为了改变而锻炼自己

想起罗辑思维的一期节目，说的是男高音大师多明戈的故事。

多明戈号称“喜剧之王”，即使上了年纪，仍然坚持歌剧表演，在舞台上毫无保留地挥洒自己的激情。

你可能会问，难道他就不怕透支、老了以后唱不动吗？毕竟，有尤其珍惜嗓音、不轻易多说一句话的帕瓦罗蒂朱玉在前。

但其实，多明戈早就为自己规划了下一段的职业生涯。

比如，在唱了50年的男高音之后，宣布回归男中音；比如着手转型做指挥，和一些二线的歌剧院做交易，你想请我唱，可以，但得有一些剧目让我来指挥。毕竟，指挥可是可以以一直干到老的。

上面提到的姐的同学M，其实在预见到自己的职业生涯在原先的单位会越来越狭隘之后，就开始重新分配自己的资源投入，包括时间、技能等，该补充的补充，该学习的学习。

后台有人问说，我到底该学习什么才能保证自己不落伍呢？

这个问题可以结合第三点的愿景来配合回答。

确定了你的愿景之后，就要根据新要求，去弥补自己现有技能的差别。可以是第二职业的兼职，也可以是回到学校做兼职，还可以向当前的公司提要求、接受全新的工作。

比如，姐的一个朋友现在是在一家垄断企业做销售工作。她的想法是在未来逐步转为独立律师，所以她现在就花了大量的业务时间备考律师证。

比如，姐爱的李宗盛，原先可是就读于一家私立工专。一边帮家里干粗活、送瓦斯，一边被学习折磨，一边还自学着键盘、乐理等知识，去餐厅兼职唱歌，才苦苦等到了他想要的未来。

在这过程的迷雾中，就算看不清未来，你也需要学会同自己对话。

谈现在，谈未来，谈未知。

在对话中，你才会集中精力，一步步稳步前进，奔向自己想要的未来。

第三：学会为自己描绘愿景

在和过去的自己割裂、朝着未来的自己迈进时，过来人都会说，那是一个转折点。

但其实，大部分人都忽略了，所谓的转折点，并不是一个“点”，而更可能是一个过程，一个漫长的、艰辛的过程。

要穿越这样一个过程，就需要你学会为自己描绘愿景，越清晰越好。

经济学中有个概念，叫做“不耐”。也就是说人们更喜欢今天确定的消费、确定的东西，而不是明天不确定的消费、不确定的东西。

对于未来，我们并不是没有期望，但我们会缺乏耐心，往往在得到之前容易放弃。缺乏耐心的表现，就是不自律，不能坚持到将未来变成现实的那一刻。

那么，要怎样应对这种情况？

先来看看心理学中著名的棒棒糖实验。

老师将棒棒糖交给小朋友们，然后跟小朋友们说，如果你能坚持半小时内不吃的话，老师会再给你一颗棒棒糖。

结果，有些小朋友比较不耐，一下子就把棒棒糖吃了；有些小朋友能忍住，在半小时内没吃，最后得到了奖赏。

这个实验以及后续的结果追踪解释了很多现象，包括越自律，延迟奖赏能力越强，越容易获得成功。

其实除此之外，还有一个解释，就是想象力。

那些想象力强的孩子，他们能够把延迟获得的奖赏看得很大、很重、很具体、很明确，自然就会更自律。

自律能力的背后，是想象力。

所以，回到上面的问题，我们要怎样应对迷茫期的不耐呢？

发挥我们的想象力，将未来想象得明确、清晰，明白我们的职业生涯将是什么样的，而不应该是什么样的。这种对未来前景的想象，才是支持我们在黑暗中坚持下去的信念。

如果你可以像《影响力》的作者罗伯特所说的那样，将你想象的清晰的准确的未来职业生涯用笔写下来，贴在任何你目之能及的地方，那么你就还可以借助自己的“避免不一致性倾向”，一步步更加靠近你的目标。

3.

想起李宗盛的歌。

当遭遇中年危机时，他感叹，

“我看那前方怎么也看不到岸，那个后面还有一班天才追赶”。

即便需要在黑暗中穿行，也要鼓足勇气。

你总不会希望，有一天，

“等你发现时间是贼了，它早已偷光你的选择”。