教练，从正视自己开始
-M1教练之道
媒体、销售、Leader、领导、下属、客户、业绩……每天醒来，都有无数的标签围绕在自己的周围。作为一个媒体销售公司的团队leader，每天要面临的，是如何带领我的团队更好的完成公司下发的业绩指标，如何能够把我的团队员工都培养成能够独当一面的销售精英、team leader，甚至是超越我的存在。然而，被团队业绩和个人业绩双重压力包围的我，时间、精力、方式方法都不允许我去帮助他们全面提升，而我自己也不确定是否可以带领他们走出低谷，从而稳步前行。因此，我选择港大，去学习教练的相关知识和技能。又在这里，让我结识了拓思。 M1之后，我发现原来教练之始，应该是正视自己。 1 selfconfidence 在这里，让我重新定义了自信的意义。原来自信不单单是相信自己，还要相信他人。相信自己不易，因为在面临困难和挑战的时候，更多的人会下意识的选择逃避，因为不确定自己能不能行。但当自我否定的时候，结局就已经注定。修炼出一个强大的内心，首先要修炼的，就是相信自己；而相信他人，其实比相信自己，还要困难。因为最难懂的，是人心。看人之小，怀疑别人的能力，怀疑别人的意愿，在自己的心里，给别人打上他不行的标签要比给他打上他行的标签要简单的多。当看人之小的时候，其实我也没有走进对方的心，也不能得到对方的信任。这样，两个人的沟通就已经断根。因此，“自信”是学习教练首先要修行的，相信自己，也相信他人，看人之大，以真心换诚心。 2leader 领导者首先要做的，是将自己树立成为榜样。Team leader作为团队的核心，团队之中的每一个员工都在向我看齐。他们各有所长，居中调和同样是我的任务职责所在，将一个个个体调和融汇成一个团队。leader就像是树根一样支撑着整个团队树的生长和繁盛。每一根枝条的展开，都是建立在根深蒂固的基础之上。根系的发达与否直接关系到枝条的延伸。教练就是如此，不是去要求你去做什么，不要做什么，而是挖掘你内心深处的动机，从而引导你朝着你想要的方向去努力，去发展，从而展现出你最完美的一面在众人面前的同时，也收获的自己想要的果实。 3bravery 万事开头难，当面对挑战且没有去做的时候，我们看到的就是巍峨大山、亦或是万丈深渊。就像深处荆棘之中茫然无从下手。其实，这与能力无关，真正让我们想要放弃的，是一颗勇敢的心。当真正开始攀爬这座大山的时候，哪怕前方荆棘密布，我们同样可以开辟出一条通往山顶的蜿蜒之路。我们习惯于将不敢比作不能，忽略、逃避、自我封闭与保护。其实，事情的本身往往很简单，我们首先要做的，就是学会勇敢。 向外看的人，做着梦；向内看的人，醒着。我知道，正视自己，改变自己的道路绝不是一片坦途。正如我说说的那样。勇敢的面对，建立自信，做好leader。静下心来真正的反思自己，不断地发现自己身上的欠缺与不足。想要教练别人，首先学会自省，唯有如此，才能获得真正的提升与成长。成为有效的领导者，从有效的管理自己开始！ 最后，祝愿我们每一位正在前进的伙伴：成长从此刻开始！
