香港优才计划有哪些优缺点?2024年申请要求、利弊分析!除了有还有其他申请香港身份途径吗?

香港优才计划申请香港身份相对其他方式有很多优势,但是也存在不少劣势,要申请优才就不能只看好处而忽略了存在的坏处,应该全面了解清楚香港优才计划的好处和坏处(利弊),还有申请路上的一些坑(陷阱),这样才好评估自己是否要办理。

一、了解香港优才计划是什么?有什么要求?

1)香港优才计划是什么?

香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划,旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居,藉以提升香港在全球市场的竞争力。这项人才计划不局限内地人才或国际人才,只要符合申请条件就能递交申请。

2)香港优才计划的申请条件

香港优才计划对申请人要求是满足5个基本资格+2套计分制度之一,申请人不需提前获得香港本地公司雇佣,也就是不需提前找工作。

基本条件:

年龄:18周岁及以上

经济:足以支持自己和家人在港1年生活和居住的费用(一般个人要求12万+,三口之家要求36万+)

品格:无犯罪记录及不良出入境记录

学历:有学士学位(本科)及以上学历

语言:具备良好中/英文听说读写能力

成就计分制:

适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。

综合计分制:适合各行业人才,申请人根据年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个项目计算分数,满分245分,申请人达到综合分数80分即可递交申请,比较容易获批的人才类型是高学历、有丰富工作经验、名校名企背景、金融或科技等港府紧缺行业人才。

3)香港优才计划适合人群

根据申请条件和获批数据来看,香港优才计划获批人群画像(适合人群)如下:

①高学历人才,硕士、博士较好,只有学士学位确实获批占比不太高。

②名校毕业生,毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)

③工作经验丰富型人才,最好有5年以上工作经验,管理经验更好

④有名企或是跨国公司就业经验的人才,比如上市公司或位列《福布斯》全球2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业

⑤具备国际化视野,有国际工作经验的人才,在海外工作2年以上,精通外语等

⑥香港紧缺型行业人才,比如金融、科技等行业,以及人才清单的51项专业人才。

⑦所学专业和从事行业一致的人才,在校所学专业和后面从事行业一致,比如学软件,从事软件工程行业等,港府会觉得你更专业。

⑧来港意向强的人才,已经结婚了并愿意带家人一起赴港的人,赴港计划书也表示愿意到港定居、发展等趋向,港府会更喜欢。

二、了解香港优才计划有什么优点(利)?

香港优才计划优势有很多,总结下来有以下几个:

1)灵活的申请条件,适合多类型人才

香港优才计划没有局限某个行业或者学历的人才,申请条件还是比较灵活的申请条件是满足5个基本资格基础上,再通过综合计分制和成就计分制两套计分制度来评核人才资格,例如综合计分制,根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等情况进行打分,最高分245分,满足80分就可以申请,申请的人可以在六个维度上为自己积累分数,赢取获批概率。

2)不需投资,移居香港成本较低

相对投资入境计划要求投资3000万来说,香港优才计划本质是人才引进,并不要求申请人投资购房。申请人只需要在成就计分制和综合计分制这两套评分标准中,满足一套计分要求即可申请。对比以前上千万的香港投资计划来说,香港优才就是面向普通人群开放的政策,花费的成本一般只需要中介服务费、生活成本、交通成本、港府流程成本等,但加起来也没那么多。

3)对学历限制没有高才通那么多

相对香港高才通计划要求申请人250万港币及以上的年收入和世界百强大学学士学位的要求来说,香港优才虽然在学历上有加分项,但是并不是强制要求名校毕业,就算本科不是世界百强大学毕业,在其他方面表现突出也是有机会拿高分,提高获批概率的。

4)申请前无需获得香港雇主聘用

相对输入内地人才入境计划(“专才”)来说,通过香港优才计划申请到港的人才,不需要提前在香港找到工作,无需提前获取香港雇主聘用,这个可以大大降低申请人拿身份的难度,因为在不了解香港公司和香港市场的情况下去香港寻找一份工作,难度是比较大的。

5)续签灵活自由,可常在内地

通过香港优才获批香港身份后,如果想要续签,港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居,只要满足香港出入境规定的“通常性居住”条件即可,而“通常性居住”可以灵活操作,比如自己没办法在香港工作或者定居,但是随行配偶或子女在港居住,或者自己在港工作,居住内地也是可以的,这也是2023年优才申请人数迅速飙升的最主要原因吧。

6)子女和配偶,即可加分也可随同获得身份

目前非常多的家长是为了孩子教育而想要申请香港身份,而港府也看中了人才能带家庭到香港,为香港增加下一代人口数量,所以给多项人才计划申请人同步添加受养人申请香港身份的“特权”,根据香港出入境的规定,通过香港优才计划申请获批身份的申请人,随同的配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式,与主申请人一同获得香港身份,也就是说家人不需要再申请一次了。

有别于香港高才通、香港专才计划,香港优才带配偶和未成年子女一起申请香港身份是有好处的,因为假如你的配偶拥有学士学位及以上学历,子女未成年,是可以助你在优才综合计分制中增加分数的,从而也提高你的获批率,可以说是对双方都有好处。

7)获批签证后,可享身份福利

香港身份优势真的非常多,双重身份的福利、就业优势、创业优势、先进医疗、养老政策,特别是子女教育,更是吸引一大波内地精英疯抢的原因。

三、香港优才计划有哪些缺点(弊)?

香港优才计划申请的缺点也非常明显,通过率低是非常明确的一个缺点,此外,还有其他缺点,看看你能不能接受。

1)竞争激烈,通过率较低

相对高才通、专才、留学等人才计划的通过情况,香港优才计划确实算得上通过率最低的(大约20%左右),而且竞争非常激烈,现在也越来越卷了,递交申请的人才中,高学历、名企名校出来、高管都非常多。

2)申请周期长,需耐心等待

尽管香港入境处在2023年已经调整了审批流程和增加人手审核,但是香港优才计划的获批周期并没有缩短多少,依然还需要5-12个月,长一点的甚至有超过17个月才获批的,相对香港高才通1-3个月获批,香港专才3-6个月获批周期,香港优才计划申请的人才确实需要等待更长时间。

3)对学历有限制,倾斜高学历

优才计划没有强制要求申请人名校毕业,但是确实是有学历门槛的,至少要有本科学位证才拥有申请资格,限制低学历的同时,政策也在倾斜世界百强名校毕业的人才,比如持有由国际认可的著名院校颁授的学士学位或更高学历可获额外30分,而且学历越高,分数越高,对于只有本科学历的人才来说,如果没有其他优秀项加持,是较难获得高分的。

4)审核具有倾向性,更偏好某类人才

虽然香港优才的申请条件确实比较灵活,适合各行业和各种类型的人才,只要看最终的打分情况,但是从每次获批数据来看,其实港府对于优才计划引进的人才还是有一定的倾向性的,比如金融行业、科技行业人才获批率相对更高,拥有高学历、名企/国际工作经验的人才确实分数会更高,总体来说,香港优才更倾向于那些具有丰富工作经验、名校毕业、名企就业过、高学历或者香港紧缺性行业人才。

6)拿到香港身份后还需要投入时间及金钱

香港优才获批后拿到的是香港身份,想要顺利拿永居还需要经过7年的时间。优才续签很灵活,也需要你同香港保持强联系,为了续签成功,还要继续投入个人时间,经济上也需要有一定的支撑,建议准备个三十万左右的资金比较好。

总的来说,香港优才计划对于港府和人才影响都非常大,既有利也有弊,如果想要申请,可以先了解了优才的利弊再考虑!

四、除了香港优才还有哪些途径拿到香港身份?

从近期公布香港各项人才计划的数据来看,通过其他非优才计划申请香港身份的人才也很多,比如高才通、一般就业政策、内地输入人才计划、留学进修等方式申请的也很多人,可见优才并非适合所有人才类型,以下几种申请途径也比较热门。

1.香港高才通计划

香港高才通旨在为有意前来香港就业的人士,是为了在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇,这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

申请前不需要在港有工作,仅限在申请前12个月年收入达到250万以上港币的高收入人才,以及本科毕业于世界4个大学排名榜单前100或者某类专业在前10的顶尖学府的人才。一般申请周期是1-3个月。

备注:如果年收入较高(超250万/年),但是学历较低(大专以下),高才通就很适合,而且能快速拿到香港身份。

2.香港专才计划

香港专才计划(输入内地人才计划)为有意根据输入内地人才计划前来香港就业的专业人士,需要具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验内地中国居民,申请人才需要先获得香港本地企业雇佣,也就是来香港找工作,公司担保拿签证。

申请人要求专科及以上学历,必须找到一家香港公司雇佣他,入境处会审核雇佣企业的行业背景、规模、以及本地员工人数和成立时间,而对于人才则会审核个人专业经验、学历和岗位的匹配度等,一般申请周期是1-3个月!

备注:如果你可以找到香港的工作,这个途径获批时间又快,获批率又高。

3.香港留学进修计划(IANG签证)

香港留学进修计划(非本地毕业生留港╱回港就业计划)面向在香港本地读全日制课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生,以及在香港和粤港澳大湾区城市合办学校及机构读全日制课程而获得学士学位或更高资历的人士,港府希望这些人士毕业后可以留港/回港就业。

如果还没有赴港读书,有本科及以上学历的人士可以申请读1年制研究生,留学期间拿到的是学生签证,毕业后申请IANG签证留港工作,如毕业后再回港需获得本地公司雇佣,一般申请时间跟所申请大学的入学时间有关(如9月开学,只需在9月前被录取即可),一般找到工作后递交申请3-6个月拿到身份。

备注:对于学历和工作履历没有那么优秀的人,恰巧又有闲钱和时间,也可以去香港进修一年(读一年制研究生),然后轻轻松松拿到香港身份,一些普通大学还是比较容易申请的。

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