香港身份申请要什么条件？总结香港移民途径+香港户口教育优势+香港永居申请！

香港身份（香港户口）有非常多的优势，双重身份、低税率、子女教育、就业发展等，根据官方数据显示，目前内地想要拿香港身份的中产精英人群中，有超过70%是为了子女教育，香港户口对子女教育有哪些优势？又是怎么申请的？今天一次性讲清楚！

一、香港身份（户口）对孩子教育优势有哪些？

香港优才申请人的子女，如果拿到香港身份，读书和升学都有很多优势，香港身份、永居身份读书和升学优势如下图：

1.有香港身份的孩子在内地读书

公立学位：拿到香港身份，同时保留了内地户籍，可以正常入读公立学校。

国际学校：北上广深的国际学校并不接收内地生，但如果孩子有了香港身份，就能从小入读国际学校接受国际教育。

升学途径：有永居身份+回乡证，可以参加华侨生联考考内地大学，400分可上内地985、211大学，也可以通过dse成绩报读内地130多所大学，这两项考试都比高考竞争小很多。

2.有香港身份的孩子香港读书

中小学读书：

香港实行15年义务教育（幼儿园3年+小学6年+初中3年+高中3年），学生每学期仅需缴纳书杂费便可就读香港公立中小学，直资/私立学校需要香港身份。

升学途径：

有香港身份的孩子，入读香港本地大学学费比非本地生便宜3-4倍，录取名额也更多，可以通过dse考试成绩报考香港所有大学。

3.有香港身份的孩子海外升学

持有香港居民身份参加香港DSE考试（全球名校认可），可选择香港本地和300所全球大学，香港大学，香港中文大学等给到本地学生录取名额占80%左右，学费更低，竞争压力更小。

二、香港户口/香港身份怎么申请？

目前内地人落户香港基本上都是通过以下4个政策，分别是香港优才、高才通、专才、留学计划，我们来看看这4种人才计划的申请要求和适合人群。

1.香港优才计划

五个基本资格是香港优才计划申请的基本门槛，只有满足了这些条件，申请人才有资格选择计分制度。

基本资格：

香港优才计划申请的5个基本资格如下：

年龄：提交申请时年龄必须在18岁或以上。

财政要求：证明能独立负担其本人及受养人居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。（一般建议个人至少能提供12万，家庭至少能提供36万的资产证明）

良好品格：无香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求大学本科及以上学历（有学位证）

成就计分制

成就计分制的申请要求很高，要求申请人在某个领域/行业具备杰出贡献/成就奖，评分只有0分和245分，只有满分才能申请，一般适合那些影视后、诺贝尔奖、奥运冠军等人物，不适合普通人！

综合计分制综合计分制更适合普通人申请，总分245分，达到80分以上能申请，要求申请人需满足基础申请条件，并在年龄、学历、工作经历、人才清单、语言能力、家庭情况等方面获得相应分数。

香港优才计划的优势比较明确，比如续签比较灵活、配偶和子女可以加分、不限制行业等，比较适合那些生活重心在内地的各行业精英朋友。

2.香港高才通计划

香港高才申请要求比较明确，只需要满足以下三种人才类型之一，即可递交申请：

A类人才：在紧接申请前一年（12个月），全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士，这类人才不限学历，不限名额。

B类人才：获得入境处划定合资格的185所大学颁授的学士学位，并且在申请前5年内积累了至少3年工作经验的人士，这类人才对工作经验有要求，也不限名额。

C类人才：获得入境处划定合资格的185所大学颁授的学士学位，但是工作经验少于3年的人士，这类人才不要求工作经验，但是仅限10000名/年，先到先得，并且不适用于在香港读本科的非本地生。

香港高才通计划还是有比较多优势的，比如申请条件清晰、审批速度快、获批率高，同时也是现在港府重点关注和扶持的人才政策，比较适合有意向赴港发展的精英人才。

3.香港专才计划

输入内地人才计划（香港专才）需要申请人具备专业技能和工作经验，申请前必须先取得香港雇主的聘用，而雇佣的形式又可以分为三种：受雇、自雇、公司内部调职。

1）受雇：即申请人取得香港公司的雇佣。

香港专才对申请人的要求：

①年龄：必须年满18周岁及以上

②学历：学士学位或以上学历，或拥有专科学历+良好的专业技能；

③职位空缺：香港本地必须有空缺的职位，以满足申请人的职业需求。

④就业相关：申请人必须受聘于香港本地企业，并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关。

⑤薪酬合理：申请人的薪酬水平需与市场水平相当，以确保其在香港的工作和生活质量。

对雇佣香港专才公司的要求：

①成立时间：公司须成立至少一年以上。在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请。

②实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，面积不低于300英尺，并显示其实际运营情况。

③雇佣员工：公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

④营业额要求：公司的年营业额应不低于300万港币，以证明其经济实力和业务稳定性。

⑤岗位空缺证明：证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平

2）自雇：即申请人在香港成立公司并雇佣自己

作为公司持有人出于运营本公司目的，申请香港居民身份需证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会;香港公司注册一年以上，在香港本地有办公地址，雇佣不少于3名本地员工并缴纳强积金6个月以上，公司年营业额须不低于1000万港元。

3）公司内部调职：即申请人从内地公司调到香港分公司

①香港公司资质要求：成立至少3个月以上;

②内地母公司资质要求:上市公司/500强企业/集团公司等大型企业，申请所需的内地管理及专业人员来港成立办事处及招聘本地员工。

③岗位及要求:需充分证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会。受聘的先遣内地申请人需符合香港专才计划的审批要求。

4.香港留学进修计划（IANG）

留学进修计划，也是我们说的非本地毕业生留港/回港就业安排签证(简称IANG签证)计划，是专门提供给在港以及大湾区港校修读了全日制类型本科以上学历课程(学士、硕士、博士均可)的非本地生申请。申请人需要为在香港或大湾区港校修读全日制课程，并获得本科以上学位证书的非本地同学，包括毕业6个月内的应届生和毕业6个月以上的回港毕业生。

申请条件

年龄：主申请人年满18周岁

学历：本科学士学位及以上学历(本科无学位+具多年管理工作经验)

语言：提供英语能力或英语成绩证明

品格：无犯罪记录、无不良入境记录

雇主：申请人需要在毕业2年内找到香港本地雇主

留学：如果尚未在香港修读全日制课程，可以通过申请香港1年制研究生，毕业后同样可申请IANG签证，不同院校不同专业有不同要求。

三、需不需要申请香港永居身份？

从上述香港身份和永居身份在教育上所享受的读书和升学福利是不同的，所以如果想要把香港身份在教育上的优势发挥到极致，申请香港永居身份+回乡证是比较好的。

内地人拿到香港身份后，如果想要继续拿香港永居身份，都需要经历这几个阶段：

办理香港居民身份→在港通常性居住7年→办理香港永久性居民身份→申领回乡证。

根据香港入境处规定，要申请香港永居身份，中国公民需要符合以下条件之一：

①在香港特区成立以前或以后在香港出生的中国公民。

②在香港特区成立以前或以后通常居住于香港连续7年或以上的中国公民。

③中国公民在香港特区成立以前或以后在香港以外所生的中国籍子女，而在该子女出生时，该中国公民是属于上述(a)或(b)项类别的人士。

想要申请香港永居身份，需要满足香港入境处规定的“通常性居住”居住，且签证满7年，香港入境处对申请人在港居住时间并没有硬性要求，申请永居时，需要有合理的材料和理由来证明自己和香港有紧密联系，包括申请人有没有为香港做出贡献，或者是否连续通常居住于香港

香港入境处对“通常性居住”的定义是：申请人合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等)，无论时间的长短，都会被视为通常性居住在香港。

对于判断一个人是不是通常居住于香港，入境处通常会考虑以下几点因素：

①申请者不在香港的原因、期间及次数

②在香港是否有惯性住所

③是否受雇于以香港为基地的公司

④家庭主要成员是否在香港居住 ( 包括配偶及未成年子女)

⑤是否有合理收入以维持自己和家人的生活

⑥是否合法、按时报税

即在香港读书、工作、居住等任一种形式，只要是合法、自愿和以定居为目的(未来的规划)，都属于官方要求的“通常居住”。“通常居住于香港” 与 “必须只能居住于香港” 意思不一样，这意味着申请人是可以离港的。

香港特别行政区政制及内地事务局局长曾国卫早前在香港立法会换届选举的记者会上以自己的经历为例，明确解释了“通常居住”的概念：“我过去在内地驻京办工作数年，那时大部分时间在北京生活，但仍被视为‘通常在香港居住’。”

而回乡证其实是俗称，正式名称是“港澳居民往来内地通行证”，是专门给港澳居民回内地的证件，通过人才政策拿到香港身份，可以在香港身份满7年后申请香港永居身份，有香港永居身份就可以申领回乡证，需要注意的是，如果申请回乡证，就必须放弃内地户口。

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