文/职场修炼宝典
我发现有这样一种“忙人”。
在读书时期：有一个早起晚睡，永远在读书做题的同学。你叫她去玩她会回复你：“要考试了，没时间。”但是她的成绩却不怎么样。
在上班时期：有一个总是比其他同事早到，天天加班的同事，如果你叫他去外面吃个午饭，他都会以：“没时间出去吃。”为理由，但是在公司里只要提起这个人做的事大家都会摇摇头。
是不是很奇怪？他们这么努力这么忙？为什么做的事却并不漂亮？
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我们来看看，那个努力读书做题成绩不怎么样的同学平时都在干什么：每次做错的题目，都会原封不动的抄到错题本去，但是却从来不研究为什么做错。
我们再来看看那个每天加班的同事：他每次加班都是因为做完的工作，领导都不满意，要重做，每次都要改N遍。如果你问他：为什么你的领导不满意？他会说：”因为我做的东西不是领导想要的，但是领导也不交代清楚。”如果你继续问他：”为什么不能在做之前先沟通清楚“，他会以：”每次都要的那么着急，马上开始写都不一定写得完，以没空作为借口“。
而他们最不忿的是：总有一群“别人家的孩子”比他们悠闲，却得到了无数赞扬。
她说“你看那个谁，平时都在玩，竟然还考了前几名，说不定就是因为她家里有钱，贿赂老师了”。
他说“那个谁谁谁，和我一起来公司的，现在竟然都已经升为经理了，论资历，升职的应该是我，我天天加班都深夜，他一到下班时间就溜了”
是不是觉得很奇怪？有一些人很轻松的就可以把事情做的很漂亮？
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如果你深入去了解，就会发现：
那些考试前几名的同学，他们遇到错题得时候，都会先研究一下自己哪儿错了，并且去理解这道题，还会去回忆当时是什么思路，正确的思路和错误的思路有什么区别？是不是自己忽略了什么？以后要怎么样才不会忽略，是不是以前有相似的题目也出现过同样的错误。
他们绝对不会把每到错题都抄到错题本里，只会将有价值的题目抄进去，并且把解题思路都写到旁边进行批注。
而那些晋升迅速的人，他们几乎不会遇到被推翻重来的情况，因为他们在做事之前都会先问清楚：想要达到什么效果，背景是什么？用途是什么？是公司内部用还是外部用？然后会根据这些信息在准备一个大纲，在跟领导探讨思路是否合理。还会把这个大纲拿去给其他前辈请教。
如果在完成工作的途中，遇到不确定因素，就会拿着几个方案给领导定夺，确认后才继续完成后续的工作。
所以，发现没？一个是把时间花在重复劳动上，然后被自己感动的痛哭流泪。另外一个把时间花在最值得花的地方。毕竟这个不是玩游戏，只要重复做一个动作去杀怪就可以升级杀BOSS。
突然想起这么一个段子：”一个老员工向老板提出加薪，“我已经有十年工作经验了，为什么一直没有涨薪”。老板反问：“你真的有十年经验？你只是把一年经验重复用了十年”。
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那怎么摆脱重复劳动？
要坚持一点：做对目标最有帮助的事。
在做事之前先确定目标，在问清楚要达到的效果，不要因为时间急就匆忙开始。要记住：匆忙开始做事再推倒返工会浪费很多时间。
既然要做对目标最有帮助的事情，那知识、经验和悟性三者就缺一不可。
只有知识，会变成书呆子。
只有经验，会变成不敢摘香蕉的猴子。
只有悟性，你会发现，现实的大海总是冷冷拍下 。
如果还是不懂怎么摆脱重复劳动？请重头看一遍文章。
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