相比绩效文化来说,亲情文化也非常重要,两者结合才能促进公司的发展
面向业绩
最后编辑于 :
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- 公司里的两层关系,第一层是以董事会为代表的所有的股东,和以CEO为代表的管理层之间的关系,叫治理;第二层是以...
- 01 管理的核心目标是什么?要回答这个问题,先看看公司结构。 经过这么多年的发展,现在主要的企业形式是公司,公司将...