又到了发工资的时候，看到那数字真的是生气，而后心慌。生气是上司没有给我们商量好工资绩效的算法，字都没有签就直接扣了绩效，心慌是，是不是自己的能力在领导看来只配拿这么少的工资？！生存都生存不下去，还何谈在这个陌生城市里立足！
想提离职很久了，觉得这家公司的老板领导高管都是只想着自己捞钱，定一些不切实际的目标，吹着别人听都不想听的牛逼，干活多，工资低，加班多，连工作完成了准时下班都不被允许，让强制留下来做什么。
可是生气过后其实是心虚，因为自己有几斤几两，自己多少是有点数的。正因为我其实对自己的能力并不怎么自信，甚至不怎么会总结，究竟能不能找到一份称心的工作呢？有一段时间总会觉得找到一份工作只为求得一份安稳，好似抓住一根救命稻草，只求能生存下来。
然而这个社会，没有能力只能辛苦体力，只有你的能力可以给你安全感，只有你的能力是别人夺不走的，也只有你的能力和实力可以给你选择的资格和权利。我没有真正花时间去打磨自己的技能，提升自己的能力，才会有看不见摸不着的压力和心慌，原地踏步注定就是要被这个社会所淘汰的。
甚至我可以想象得到找下一份工作时，自己为了能争取到那份工作可能会去跟别人承诺，自己会怎么怎么做，然而在真的拿到那份工作之后，又会追求安逸安稳，不逼自己却学习，学提升了，或者会把学习放在脑后，想着以后抽时间再去提升，往往这样时候就会不了了之了。而公司一方可能会为了让你留下来去吹嘘自己的公司多厉害，留下来发展的好的话，会给到你多少多少福利，三个月可以升职，然而公司内部到底是怎么样的，承诺的能否给到，都是未知数。所以这也给我提个醒，找工作时，擦亮眼睛，看公司的人群工作氛围工作状态，公司真正的实力，以及领导是个什么样的人，找个与自己内心匹配度高的工作，同时要告诉自己，就从这里开始，努力提升的可学习的一些能力，打磨自己让自己变得更强，才能去交换与自己价值相匹配薪资。
多读书，多学习，多锻炼，少废话，少争论，少看剧。
没房没车的时候，就努力赚钱提升能力，这些才会让自己觉得踏实，有安全感。
能力才会给我安全感
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