作为英雄领袖,他首先是行业英雄,其次再是企业领袖。英雄领袖在国内来说无绝得真是凤毛麟角,因为当下来说,中国最奇缺的的就是具备领袖气质的管理型人才。英雄领袖具备三个主要特质:引领行业战略、创造新市场,慎重做决策。其实这些特质并不是与生俱来就具备的,这提醒我们在日常的工作中注重培养自身的领袖气质。以“企业长期发展的使命感”和“发展自己,发展他人”为驱动力,逐步在企业管理和经营的过程中实现突破和形成,从而使企业不断改变和前进。
《领先之道》读书笔记之二
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