尽管我只是一个初入职场的小白，但是也见过诸多不同风格的领导，从这些领导的作风，完全可以感受到一家公司的成长与未来。
我待的第一家公司是大型国企，因为是老师推荐，所以主任对我还算客气，带我的老师特别耐心温柔，实习期间从没看见过她大发脾气。
我待的第二家公司是外企，氛围很好的一家公司，无论总监主管，见人都是面带微笑。身体不舒服的时候主管会去公司药箱帮我找药，会让我早点下班回去休息。亚太区的副总裁会努力记住一个实习生的姓名和学校，会在吃饭的时候找我聊天，会感谢每一个员工对公司的付出，包括实习生在内，这不只是一种形式，这是一种文化和吸引。
我待的第三家公司是一家港企，老大对每个人都很关照，会跟我们聊天，沟通，工作中的失误会帮我们一起纠正弥补，遇到问题会努力帮我们解决，不苛求每个人为公司拼命加班，反而教我们学会生活。实习生有着特殊的优待，就是老板在场的聚餐不需要买单。老大会看到实习生身上的优点，会指出缺点，会告诉我怎么学习和提升自己。
我待的第四家公司是合资企业，老总一副国企老大的样子，对实习生从来都是视为无物，从来不会跟你说早上好，更不会对你感恩，眼里都是你的工作瑕疵，就算有再好的主管和部长也无济于事，这里一切老板说了算！
我待的第五家公司是私企，老板喜欢把一个人当几个人用，希望你一天二十四小时，一年365天都配合工作，所以凌晨收到邮件很正常，周末让你加个班很正常，出国休假都要带着电脑写文件也很正常……老板喜欢莫名其妙地批评人，常常让你一头雾水，但是你被骂了，你不知道为什么，但是你要反思，要改正。老板都有自己的生活，员工必须把工作和生活融为一体，老板在为自己赚钱，员工要像为自己赚钱一样为老板赚钱！
感受过老板的作风，再看这些公司的发展历程和状态，就会知道一切都是理所当然。
