别人说你的坏话,你就要在领导那说他的好话。
生意上,我会强调一个理念是,不要诋毁你的竞争对手,因为客户会觉得,你也不是什么好东西。
硬要讲一点对方不好的,那也实事求是的讲案例,不评价好坏。
我们到客户那,会问他在用什么品牌的产品,他说了后,不是我们代理的,我们会恭喜他,然后夸两句优点,再顺势引出我们的一些优势。
在更高的决策层看来,他希望你们相辅相成,也希望你们相对相克,这样就需要他这个上帝来仲裁你们,他的地位就稳。
但不意味着,他喜欢无休止的打斗和撕比。
谁在他那说你坏话,领导来问你,你只需要淡然一笑,把对方当作小孩子一样,说——
哈,这点小事他还跟您说呀,看来他对我误会还蛮深的。小A这个人很好的,我很佩服他的工作能力和专业底子,我做这行也不是一两年了,技术上有一点不同的看法,没别的恩怨。我以后注意团结,不给您添麻烦,请领导放心!
这样一说,领导听着,懂事呀,简直心头的白月光了!
不管谁对谁错,最后都是对方的错,他不会给领导留下好印象的。
有心机不是说要机关算尽,而是给裁决者展示一个高屋建瓴的雅量。
你是不是想到了自己义愤填膺的去告状,最后被领导心头的白月光三句两句就说过去了?